可持续与发展并不矛盾

可持续与发展并不矛盾

有着212年发展历史的杜邦，其发展史体现着企业可持续发展的理念。

可持续发展一直是推动杜邦向前发展的动力，杜邦公司认为，可持续发展不仅仅是属于企业道德和领导价值观的范畴，也不仅仅是对当地与民众健康和地方繁荣发展的承诺，更应该是企业核心业务中的价值驱动的理念。安全与健康，保护环境，遵循最高标准的职业操守，尊重他人、平等待人是杜邦公司一直恪守的核心价值观。

杜邦可持续发展和环境保护，被放在与生产、质量、成本以及其他业务指标同等重要的地位，这种文化的形成与强有力领导、清晰的组织机构以及多部门合作是分不开的。比如，杜邦公司每个业务部门负责人，都被邀请与首席运营官、与可持续发展官进行年度的可持续发展评估。这些评估涉及新产品研发，以及产品和运营减少对环境的进展。作为杜邦的核心价值，对可持续发展要求，已经深深融入到业务部门发展道路中，从而形成公司对可持续发展的使命感。（作者系杜邦中国集团有限公司总经理）