“家”文化
创新企业价值系统

“家”文化创新企业价值系统

江苏大峘集团在经营实践中孕育发展了独具特色的“家”文化。10月28日，中国企业联合会在南京召开2014全国企业文化示范基地现场会，授予大峘集团“全国企业文化示范基地”称号。中国企业联合会、中国企业家协会驻会副会长尹援平致辞解读了这一独特的企业文化现象，并与常务副理事长于吉等为基地揭牌。

尹援平说，企业文化建设的关键环节是企业一把手的态度和思路，作为一名开明的企业大家庭的家长，大峘集团董事长卢显忠始终笃行致力于“家”文化的实践和传播，他的人本情怀、实干作风以及厚重的中国传统文化底蕴，与“家文化”的思想境界和实施路径一以贯之、一脉相承。

大峘集团的“家文化”不是凭空而来，而是通过梳理中华优秀传统文化的精神脉络去体悟人情物理，从人性的深度去探寻文化本真，本着崇德向善的立场和态度，创造性地提出了“快乐工作，幸福生活”、“三有三不”、“门当户对”等具有鲜明特点的文化理念。这些思想观点包含着丰富的管理智慧、理论营养和哲学内涵，彰显了战略思维、辩证思维和创新思维的高度统一，充分体现了企业的价值追求和使命担当，能够切实发挥出先进企业文化的价值引领作用。大峘集团的企业文化建设实践证明，一种积极向上的、先进的企业价值系统，不但能够凝聚人心、积蓄力量，它还蕴含着内在的引导功能，能够起到“育人”、“化人”的作用，同时也成就了公司中国高炉喷煤市场占有率全国第一、员工年均产值400余万元居同类企业之首的地位。

大峘集团探索中国式的企业管理模式，形成了一套“以情感管理为主、以制度管理为辅、以精神自律为中心、以传统文化为根基”的“家”文化，真正体现了“峘”（小山与大山相并时，小山高于大山谓之峘）的核心理念。

大峘集团董事长、党委书记卢显忠介绍说，情感管理是“家”文化的核心理念，团结和睦是企业的唯一选择。揭牌仪式后，公司新人举办了“山海相连，地久天长”集体婚礼。（企宣）