国资一周要闻（2014.10.10—10.16）

国资一周要闻（2014.10.10—10.16）

1.国资委主任张毅对改革提出两条原则

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事件：据国资委官网消息，10日国资委党委召开会议，集体学习习近平在中央党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话精神。国资委主任张毅主持会议并讲话。张毅要求在推进国资国企改革中要坚持两个原则：一是国有资产不能流失，二是党的建设不能削弱，在企业深化改革中，必须加强党的领导，抓好党组织政治核心作用的发挥。

点评：前几天有学者提醒国家层面的顶层设计没出之前,国资国企改革要特别注意不要触及“红线”和“底线”。张毅主任提的这两条原则应当就属于其中的“红线”和“底线”

2.国资委召开央企教育实践活动总结大会

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事件：据国资委官网消息，14日国资委党委召开直属机关暨中央企业党的群众路线教育实践活动总结大会。国资委主任张毅出席会议并讲话。张毅要求要把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为当前一项重要政治任务来抓。坚定不移地抓好党的作风建设，在抓常抓细抓长上下功夫，坚决防止“四风”回潮、反弹、变异。

点评：党的建设是国企独特的政治优势，如何把这种政治优势转化成企业改革发展正能量，是国企永不过时的课题。

3.国资委印发央企基层党员轮训实施意见

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事件：据国资委官网消息，近日，国务院国资委党委办公室印发《关于贯彻落实〈2014—2018年全国党员教育培训工作规划〉的实施意见》（简称《意见》）。《意见》指出，从2014年开始，用5年时间，在深入开展党的群众路线教育实践活动、切实加强经常性教育的基础上，对央企基层党员普遍进行教育培训。国资委党委2016年将对中央企业实施《规划》情况进行中期检查评估，2018年底将对中央企业落实《规划》情况进行全面考评。

点评：基础不牢，地动山摇。基层党员教育培训是全党工作一件大事。如何把基层党员教育培训办出企业特色，和央企改革发展结合起来，则是央企基层党员教育培训成败关键。

4.首批央企试点改革方案获原则性通过

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事件：据《证券日报》报道，第一批试点改革的一些央企根据自身情况提出的关于发展混合所有制经济、改组国有资本投资公司、董事会三项职权的方案经国资委审议已基本上通过，将进入实际操作阶段。根据国资委官网的消息，此前国资委主任张毅主持召开国资委全面深化改革领导小组第十二次全体会议，会议审议了有关改革试点方案，并对下一步工作进行了部署。《证券日报》称该试点方案即各央企根据自身情况提出的首批试点方案。

点评：今年是一个名副其实的改革年。从国资委深改组密集的会议和央企的频繁动作就可见一斑。让改革来得再猛烈些吧，给两个多月后的新年交上一份满意的成绩单。

4.广东青海签署国资合作协议

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事件：据新华网消息，广东省国资委和青海省国资委15日签署合作框架协议。根据协议，广东将按照产业结构调整和国企发展需求，结合青海的资源、政策实际，发挥省属国有企业在技术、资金、人才、管理及市场方面的优势，引导相关产业向青海转移。青海省则为广东来青海投资企业在市场准入、税收、土地、矿产资源、投资、金融等方面提供国家西部大开发、国家支持青海等藏区发展和鼓励东中部产业转移等方面的相关政策支持。

点评：东西部协同发展，国资系统尤其要起到表率作用。为广东、青海的合作点赞。

5.上海印发市属企业战略规划管理办法

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事件：据上海市国资委网站消息，近日上海市国资委印发了《市国资委委管企业战略规划管理办法》。在上海国资国企改革不断推进的背景下，此次《管理办法》突出了分类指导、股权结构、海外战略等内容。《管理办法》提出上海市国资委将负责对国资布局结构进行调整优化，通过法定代表人等派出的产权代表贯彻出资人意图，指导企业开展战略规划的编制、实施和管理，对企业战略规划实施备案管理。

点评：优化国资布局结构一直是国资监管部门的重要工作。但怎样做到在优化布局时又不干涉企业具体工作，则并不容易。制度化管理，有法可依，或是其中的关键。

6.重庆五条路径推进国资国企改革

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事件：据央广网消息，13日国有企业改革专项联合调研组到重庆调研国资国企改革情况。重庆市市长黄奇帆介绍说，重庆国资国企改革主要有五条路径：推进国有企业股份制改革；推进国有集团上市；推进PPP投融资模式改革；设立国有资本投资公司、产业引导股权投资基金；加快完善现代企业制度，健全公司法人治理结构。

点评：地方国资国企改革关键在于趟出一条既符合顶层设计，又符合当地实际的路子。看来重庆正在找到这样的路子。（点评人孟书强）