将幸福指数当做核心竞争力打造

将幸福指数当做核心竞争力打造

前一段时间，央视组织的一个街头随访，针对不确定被访对象，问对方：你幸福吗？

你幸福吗？这是个永恒的热议话题———1000个人，就会有1000种回答。在“华兴语录中”，有两句话似乎在回答这个问题，一是“员工利益无小事，善待员工就是最大的慈善”；二是“为国强，为业精，生产出高质量的产品回报客户和社会”。

很显然，一个提问，两句话回答，三个涵盖，即员工、客户、国家。

哈佛幸福课的创始人泰勒博士，针对个体的幸福有一句经典概括：人的幸福，就是追寻快乐以及人生的意义。意思是，人若没有快乐，构不成幸福；而没有意义的快乐，则如同肥皂泡一样，会转瞬即逝。

人如斯，组织亦然。员工如果不快乐，企业幸福无从谈起，而企业的恒久幸福，在于企业为国家、为社会的持久贡献。所以，人们在讨论“幸福华兴”的密码时，一定要追问华兴人对幸福的追求和幸福感的来源，就能发现，今日华兴早已将幸福指数当做企业的核心竞争力打造。

“环境福利”先行

在华兴董事长孙宪华的办公室，挂着一个大大的“佛”字。孙宪华不是佛教徒，但他对这一字之爱，其实就是华兴公司一直信奉“好心有好报”的朴素环境观。

“国家和地方政府越来越高度重视环境保护，倡导绿色GDP。很多企业也自觉走上了循环经济的道路，争当‘绿色达人’，建设幸福华兴，环境福利首当其冲。”孙宪华说，通过技术创新，持续为环境的改善做出贡献，是华兴可持续发展战略里的核心内容，也是“幸福华兴”建设的先行指标。

华兴地处山东省，山东是GDP大省，也是一个资源消耗大省。华兴从事的行业是机械和建材制造，而目前的国内建筑行业，广泛使用的H型钢材，在生产环节普遍存在原材料浪费严重、能耗高的弊端。华兴作为一个有五十多年发展史的机械工业，经过三年攻关，企业在钢结构领域成功研制了波浪腹板H型钢自动焊接生产线，率先在全国推广绿色节能的波腹板钢结构。

“和传统的设备相比，波腹板的应用，在同等条件下要比传统的设备节约原材料30%以上，每年可节约标准煤9000吨，减少二氧化碳（排放量）近3万吨，减少二氧化硫排放22吨。”（下转第十八版）