晋学文：三十年，华兴崛起我见证

晋学文：三十年，华兴崛起我见证

晋学文

（上接第十五版）

策马闯关

一晃30多年过去了，华兴的锯石机也经历了三十载光辉历程。在这30多年里，华兴发生了翻天覆地的变化，尤其是最近10年一直保持着“10连翻番”的发展势头，给员工带来了很多实惠。但这并不意味着这十年来华兴的发展就是一帆风顺的，用老晋的话说就是:华兴公司之所以能够有今天，亏得华兴公司有一个政治坚定、思想解放、团结协作、干事创业、富有凝聚力和战斗力的领导班子，亏得华兴有一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的员工集体。

在老晋的记忆中，华兴故事又翻开了新篇章。在2002年的时候，企业又一次面临了艰难的抉择：是保留原有的国有制还是进行企业改革？面对巨大的压力，新一届领导班子果断改制：让国有股全部退出，让员工持股成为真正的企业主人，让企业真正按照自己的战略规划，来实现利益和风险共担！

公司的众多员工，尤其是像晋学文这样的老员工们，立刻积极响应和配合，积极筹集资金加入公司股东的行列。公司上下同心，共同开始了新一轮的发展，同年9月，公司就投资新建了华兴工业园。2004年，华兴公司顺利搬到了新建的工业区，所有的员工都搬进了宽敞明亮的车间和办公室工作。这个时候，华兴人的干劲更足了，多元化的发展格局由此开启。但是，当企业正欲阔步前进时，2005年亚洲金融危机乌云压顶，刚刚迎来新一轮大发展的华兴，面临巨大挑战，那时，订单急剧下降，资金周转困难，车间生产几乎难以为继。这个时候，公司决策层提出“分散求生存”战略，各公司使出浑身解数，寻求突破。每一张订单，员工都会毫无怨言地在第一时间保质保量地去完成。当时公司正好有一批刚入职不久的新员工到来，看到师傅们为了企业的发展，夏练三伏，冬练三九，为了发展没日没夜的加班，新来员工深受感染，也都自动自发，默默坚守在岗位，奉献在岗位。

蔚为大观

百折不挠的创业和舍我其谁的拼搏，华兴安然度过了这次危机，并很快进入新一轮“顺风顺水”的大发展。

老晋亲眼看着，华兴逐步从一个名不见经传的国营小厂，经过跨越式发展再壮大，成为国家级高新技术企业，产品和经营模式实现了从单一到多元化的转变。华兴人秉着“产业救国，永不言败”的企业精神，创造了一个又一个的发展奇迹。现在的华兴已经是一家集科研、生产、商贸于一体的国家级高新技术企业，生产经营领域涉足机械制造、钢结构、金属物流，拥有自营进出口权，在国内外设有多个办事处，产品畅销全国及全球50多个国家和地区。

回想华兴这一路走来，尤其是最近12年来，老晋感觉到，华兴人走上了一条史无前例的快速发展之路。对此，晋学文说：这一路上自己经历的故事，让人既回味，又感动，现在总结起来感觉很精彩，一旦回想起来，当时的曲折记忆犹新。

孙宪华董事长说得好：“华兴故事”的精彩是源于自我挑战。华兴能够在同类企业艰难求生时，获得一次又一次的大发展，实现一次又一次的完美跨越，就是源于华兴人一次又一次的自我挑战。所以，只要华兴人上下同心，不断拼搏，华兴的故事一定会更加的精彩。