刘胜楠：这个90后女孩不一般

刘胜楠：这个90后女孩不一般

90后的刘胜楠，是华兴钢构波腹板构件车间的一名普通员工，她在2012年4月加盟华兴开始自己的职场生涯。两年来，刘胜楠从不知角磨机为何物，到现在学会了焊、磨、割“全套活”，靠的是一股子拼劲；从面对波腹板自动焊接时一脸茫然，到现在能独立操作整条生产线，靠的是一股子钻劲。两年的时间，刘胜楠在光和电中，让自己从象牙塔中做梦的女孩蜕变成一名优秀的华兴员工。

刘胜楠刚到车间的时候，正值波腹板车间接到一批工程，生产任务重，工期紧。为加快生产进度，车间实行两班倒工作制。面对车间的安排，刘胜楠没犹豫没怨言，脏活累活似乎都成了她的“黏手活”、“趣味活”，对此，她说女孩虽然天性爱美，但工作中的女孩天然很美。

打破传统薪酬制是波腹板车间新推的一项改革。车间自2013年开始进行薪酬改革，不管工龄、年龄、职位，一律以考核定工资系数，用成绩决定你下季度的薪酬。考试采取实际操作加技术理论的方式，每季一考，而且单一项目的考核，须到整条生产线的操作，考核难度不断加大。

第一次要参加考试，刘胜楠心里犯虚，“要不弃权吧，来的时间这么短，我只会简单的操作，技能肯定考不好。”但转念一想，师傅们能熟练操作，我难道不能熟能生巧？再说，年轻不是逃避的理由，人生何处无考场？有了这种想法，她天天主动跟着师傅赵增超学技能、学操作。在师傅操作过程中，她就在一旁仔细观察，遇有疑问，她就即发现即请教即实操，当时实在不懂，她就拿笔记录，转头再请教再学习。

她的勤奋好学让她收获不断，每次考试的成绩就证明了这一点。2014年车间组织的第一季度考核中，刘胜楠获得了0.9的岗位工资系数，她的当月工资因此达到4700元，这让很多同事刮目相看。

有人问及刘胜楠工作何以如此上进，她自豪地说道：“‘中国第一台’波腹板自动焊接生产线能让我操作，这种伴随在机遇中的荣幸，让我很自豪，我自然更珍惜。”