华兴公司跻身校企合作“国家队”

华兴公司跻身校企合作“国家队”

在教育部组织的“职业院校教师素质提高计划”中，华兴公司被列为国家级培训工作企业。以此为标志，华兴作为校企合作的典范，引起了各级政府的重视。

在华兴，先看华兴的责任担当，从各类院校的实训基地，到省级技术研究中心，再到建立博士后科研工作站，华兴公司正在为人才培养，搭建起日臻完善的“校企平台”；再看华兴公司的社会影响，博兴县企业人才工作协会会员大会选址华兴，滨州市职业教育工作会议开进华兴，最重的一笔当属教育部组织的职业院校教师素质提高计划，将华兴列为国家级培训工作企业。华兴公司的校企合作成为中小企业与高校开展人才合作的“样本”，在合作中筑起“双赢”高地。

就业难催生合作热

据统计，2013年中国高校毕业生已经达到699万，当时被称为“史上最难就业季”。而2014年在此基础上仍有增长，预计将突破700万人，成为2013年后的“更难就业季”。

一方面高校毕业生数量年年走高，另一方面企业“一才难求”的尴尬比比皆是。由于缺少实践操作的经验，加上较大的就业压力，很多大学生“回炉”到“技校深造”，这种现象已见怪不怪。但是，这一看似“两难”的处境，却由于华兴公司主动与各种院校合作，化成了“双赢”的事实。

华兴公司加大与各大高校以及中高职院校的人才交流，直接把学生引进来。从“体验式”层面的教学活动，到“转型”课题研究，再到直接参与具体项目合作，华兴公司的人才培养路线一脉相承。华兴公司用产业发展撬动人才需求，参与制定高校人才培养计划，针对石材机械制造、钢结构、玻璃深加工多个产业，加大对建筑结构设计、电气自动化、机械制造的专业人才引入，持续为人才在技能上“蓄能”。（下转第十八版）