培养企业价值关键在于做足“人”文章

培养企业价值关键在于做足“人”文章

以品牌价值为支撑的企业价值，越来越多受到业内外的关注。

近日，英国一个叫BrandFinance的企业价值咨询公司，以品牌为维度，发布了2014年全球500家最有价值的企业，其中，苹果、三星、微软、通用电气、IBM等公司再度入围。对这些企业，有研究者分析发现其中的一些共同特点，比如高科技型企业在榜单上最活跃，再就是制造业在其中唱主角。当然，透过这些表象，再做更深层次的解读，还发现那些被称为最有价值的企业，对“人”的关注几乎是无一例外且持之以恒。

“企业价值建设与企业对人的关注，在企业价值建设中通常表现为因果关联。”山东华兴机械股份公司董事长孙宪华结合“价值华兴”的建设实践分析认为，所谓企业对人的关注，对内体现在关注员工成长、对外体现在关注消费者（客户）感受，“有了这两点，实现企业的价值最大化才有其可能。”

孙宪华有关企业价值的“两点论”，具体到华兴实践即被概括为“信、和、敏、达”的核心价值观，这与德鲁克的观点不谋而合。德鲁克认为，企业存在的价值在于创造绩效，促进员工成长，进而服务社会、承担责任。为客户创造价值

“看宝洁旗下的系列产品会发现，负载在这些产品上的感情优势以及由此带给的客户价值，远超过其他竞争对手。”斯坦格尔补充说，正是因为对消费者的价值大一些，所以，宝洁系列产品的市场占有率更高一些，这是一个良性互动。

宝洁是一个提供日化产品的公司，华兴公司所提供的产品、服务对象以及营销模式等，与宝洁公司完全不一样，但有一点是相同的，那就是“为客户提供价值”。对此，华兴公司提出并坚持：为客户创造价值就是公司的价值追求！

以产品为载体，为客户创造价值，在目前的华兴产品格局中，当首推波浪腹板及其成套制作设备，这是被称作“中国第一台”的波腹板设备，也是华兴当前向世界力推的一件得意之作。

从技术上说，波腹板填补了我国此类设备空白，自动化程度高，从上料到构件输出，全部实现自动化，整条生产线只需要3—5个工人就可以完成操作，其生产效率高于国外设备，其设备可实现一拖三功能，装备的机械手，使用的是ABB公司的，核心零部件都是国外知名企业的。自动焊接机器人采用六轴联动，速度快、精度高，能够出色完成扫描、切割、焊接等工作。

从工程优势上说，它在施工应用中有明显优势。一是工厂化生产，质量保证、施工期短。二是由于构件受力优越，既可作柱，又可作梁，通过调整波板与波幅高度，可极大提高力学性能，最大跨度可达210米。三是构建重量轻，抗震性能好，材料省30%，得房率高、造价低。四是工厂材料可重复使用，回收率可达70%。（下转第十八版）