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第22版            中国国资报道
 

2014年7月29日 星期    返回版面目录

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中润公司加强薪酬管理工作

来源:中国企业报  

中润公司加强薪酬管理工作

开滦中润公司自主研发了工资管控系统,于7月份正式投入运行。该系统主要包括考勤管理,安效工资、安全奖、保健费分配管理和单项奖管理三大模块。由于系统采用后台数据加密存储方式,操作者无法直接调取和修改原始数据,保证了数据存储的安全性、准确性,也方便了日常维护和备份。该系统还提供修改、审批、核算等多重验证措施,自动调用计算相关数据,减少工资分配过程中的人为干预因素,使工资分配行为更加规范,促进公司工资分配的公正、公平,提高广大员工对工资分配工作的满意度。(裴倩雪)

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