吕家坨矿加强员工安全技能培训
来源:中国企业报
吕家坨矿加强员工安全技能培训
为提高员工危害辨识和安全防控能力,开滦吕家坨矿狠抓员工安全技能培训,着力提高员工懂安全、会安全、能安全的能力。推行“241”培训法普及全员安全技能培训,即实施区科每月组织现场实操培训不少于2小时,每季度组织应知应会培训不少于4小时,公司年度组织1次主要技术工种统一考试,不间断地组织员工培训,实行初级、中级、高级工三级联考,考试成绩与员工收入、晋级、评先挂钩,增强员工参与培训的主动性。(黄绍华费建军)
2014年7月22日 星期二 返回版面目录
来源:中国企业报
吕家坨矿加强员工安全技能培训
为提高员工危害辨识和安全防控能力,开滦吕家坨矿狠抓员工安全技能培训,着力提高员工懂安全、会安全、能安全的能力。推行“241”培训法普及全员安全技能培训,即实施区科每月组织现场实操培训不少于2小时,每季度组织应知应会培训不少于4小时,公司年度组织1次主要技术工种统一考试,不间断地组织员工培训,实行初级、中级、高级工三级联考,考试成绩与员工收入、晋级、评先挂钩,增强员工参与培训的主动性。(黄绍华费建军)
版权声明:《中国企业报》刊发的所有作品,版权均属于中国企业报社。未经报社书面授权,任何单位及个人不得将《中国企业报》刊发的内容用于商业用途。如进行转载、摘编,必须在报社书面授权范围内使用,并注明作品来源"中国企业报"以及相关作者信息。
本站地址:北京海淀区紫竹院南路17号 邮编:100048 电话:010-68701050 传真:010-68701050
京ICP备11013643号 京公网安备110108008256号