国企改革试点：顶层设计与摸石过河相结合

国企改革试点：顶层设计与摸石过河相结合

（上接G01版）

彭建国指出，这是因为中央企业大部分都在竞争领域里，在垄断行业的比较少，试点选择竞争领域的企业更具有代表性，对面上的推广更有指导意义。而垄断行业的中央企业，改革任务比较重，既有需要打破行政垄断的改革，也有企业深化改革，改革问题相对复杂，有些颇有争议。我们搞试点要本着先易后难的原则，选择没有争议或争议比较小的企业作为先行试点，然后再开展下一步工作。

李锦建议，试点是一个自然完整的过程，切莫操之过急。试点央企要根据自身改革的需要，勾画好路线图。

国投研究中心副主任尚鸣在接受记者采访时表示，公司现在正积极地为试点进行准备以及研究工作，方案暂时还未成形。国资国企改革是一项充满探索性、创新性以及复杂性的系统工程,我们会根据试点的要求，来进行下一步的工作。

新兴际华集团董秘徐建华对记者说，目前公司正按国资委要求和布置，抓紧研究制订方案。随着规范董事会建设不断推进，高效董事会建设将会提上公司日程。

中国医药董办主任周莹在接受记者采访时称，国药集团下一步将会通过进一步深化混合所有制改革，解决目前存在的由于改革不彻底、不到位带来的阻碍企业发展的一系列问题。如在公司治理方面的不足，激励机制缺位等等。

中粮集团内部人士对记者表示，中粮的试点方案还在制定中，需要和国资委进行沟通，根据企业的具体情况制定。下一步中粮将会深耕全产业链战略，以混合所有制作为配置资源的主要手段，在下属企业引入其他所有制的战略投资者，按照市场化要求，以控股公司架构对下属业务板块进行管理，充分发挥董事会的作用，充分调动业务板块的积极性。

中建材方面称，下一步公司将会按照国资委部署，在建材制造、新型房屋、科技服务、新材料等业务板块选定试点实施单位，深入推进混合所有制。并且会在生产经营层面，发展股东型管理层持股，形成3至5家员工持股公司。

中国节能环保公司董秘朱珉表示，目前正在等待国资委下发具体文件，然后根据要求尽快制订方案并上报。公司将在市场化选聘和高管薪酬激励机制方面进行积极尝试。