将绿色低碳作为企业转型发展方式

将绿色低碳作为企业转型发展方式

（上接第一版）

加强节能减排，实现低碳发展，是生态文明建设的重要内容，是促进经济提质增效升级的必由之路。“十二五”规划纲要明确提出单位国内生产总值能耗和二氧化碳排放量降低、主要污染物排放总量减少的约束性目标。为确保全面完成“十二五”节能减排的目标，今年5月15日，国务院办公厅印发《2014—2015年节能减排低碳发展行动方案》，从八个方面明确推进节能减排降碳的三十项具体措施。这些措施要想起到作用，离不开广大企业的支持配合和贯彻落实。同时，这些措施的出台也为广大企业创造前所未有的绿色发展机遇。

中国有一大批企业努力推进生态文明建设，树立绿色低碳发展、可持续发展模式，积极应对气候变化，积累了值得学习和借鉴的优秀实践。中国石化公司积极履行企业社会责任，坚定不移地实行绿色低碳战略，大力推行清洁生产、节能减排，积极应对气候变化，为社会提供绿色清洁产品和优质服务，争做生态文明的典范。国家电网公司转变电网发展的方式，建设坚强智能电网，打造能源配置绿色平台，优化电力资源配置，大力推进了节能减排，不断提高清洁能源在我国能源供应中的比例，促进绿色发展和生态文明建设。中国建筑材料集团公司将低碳技术融入到产品研发、工艺设计、原材料使用、现场管理和客户服务的全过程，形成了特色鲜明、卓有成效的可持续发展模式。中国工商银行在业内率先提出“绿色信贷”理念，不断完善绿色信贷政策和管理措施，强化环境和社会风险管理，积极支持绿色经济发展，取得良好成效，树立了负责任大行的形象。

中国当前正处在工业化、城镇化进程的关键时期，应对气候变化的任务十分艰巨和迫切。特别是今年的经济运行稳中有忧，下行压力仍然较大，实现经济增长7.5%左右的条件下单位GDP能耗下降3.9%的目标，更需要中国政府、广大企业和社会各界的共同努力。其中，企业扮演重要角色，起着关键作用。企业要敢于担当，采取更加自觉和主动的行动，在应对气候变化的挑战中发挥作用。

（一）树立低碳发展理念，进一步转变企业发展模式

提高应对气候变化意识、树立绿色低碳发展理念是企业有效应对气候变化的前提。企业要从长远发展的角度和全球化视野，把绿色低碳发展作为企业转型发展方式，走质量效益型发展道路的重要内涵和主要抓手，纳入企业可持续发展规划；将应对气候变化纳入企业长期战略，紧紧把握绿色低碳发展的战略机遇，推动企业转型升级与结构调整；结合节能减排、淘汰落后产能制定企业应对气候变化行动方案，减少温室气体排放，实现绿色生产与清洁生产，发展循环经济。

（二）加强绿色生产管理，不断提升应对气候变化能力

不断提升绿色生产与低碳管理能力是企业有效应对气候变化的基础。企业要建立和不断完善应对气候变化和绿色低碳发展的组织管理体系，建立企业内部责任制，把绿色低碳发展要求落实到具体岗位、个人和项目；加强生产经营、技术开发和环保节能等部门的协同合作；持续推进管理创新，优化管理流程，提高管理效率，有效减少因为管理原因造成的温室气体排放；加强供应链环境责任管理，在投资、采购、销售、维护等各个环节加强产品与服务的碳足迹评估监控，将绿色低碳发展目标贯穿企业一切经营活动的始终。

（三）加大研发创新力度，依靠科技推动绿色低碳发展

企业要大力开展技术攻关，力争在高效节能、资源循环利用、低碳技术、低成本减排等共性、关键技术方面取得突破。要围绕节能降耗、污染治理、清洁生产，加大技术改造力度，广泛采用国内外先进的、适用的新技术、新设备、新工艺、新材料，优化产品结构，推动企业绿色发展。

（四）加强与社会各界的合作，共同应对气候变化

有效应对气候变化这一人类共同议题，离不开企业界和社会各界的共同参与和密切合作。首先，企业界内部要进一步加强合作，发挥大企业、行业龙头企业和产业链主导企业的引领作用，带领各行业和产业链上下游中小微企业共同参与绿色低碳发展。其次，企业界要积极参与国家绿色低碳与节能减排立法、政策、标准的制订和实施工作，为党和政府应对气候变化的战略举措献计献策。第三，企业界要加强与行业协会、非政府组织、科研院所、新闻媒体等社会各界的对话与合作，为企业绿色低碳发展争取更多的智力投入和舆论支持。最后，中国企业要积极参与关注气候变化的国际平台，加强与国际社会的沟通交流，与国际组织、国外企业开展应对气候变化的合作，加快国际先进绿色低碳技术的引进、消化与吸收，加大对国际成功经验的学习和应用。

建设美丽幸福家园是我们共同的愿望和责任。在当前应对气候变化挑战的严峻形势下，广大企业要积极行动起来，坚持科学发展观，牢固树立绿色低碳发展理念，走可持续发展道路，以高度的社会责任感，不断通过自身的实际行动和影响力，为推进生态文明建设，建设人类美好家园做出新的更大贡献。

（本文系作者在2014关注气候中国峰会开幕式上的致辞，标题为编者加，发表时略有删节。）