工作和“用心”工作

工作和“用心”工作

工作和“用心”工作，一个“被动”，一个“主动”，两字之差，结果可能是天壤之别。

有个《爱若和布若》的段子，我认为永远都不过时，和大家再分享一下：说的是爱若和布若两个人同时受雇于一家超市，可不久，爱若从领班直升到部门经理，布若却还在最底层干。为此，布若很苦恼，并抱怨自己怀才不遇，不被重视，向上司提交了辞呈。上司没有马上给予答复，而是给布若安排一项任务，让他到集市上去，看看有卖什么的。布若一连跑了三趟，而且每次掌握的信息都不全面。上司给爱若安排了同样的任务，爱若不仅圆满完成，而且还提出建议，除了买上土豆，还把西红柿的买主带到了跟前。

同样的任务，不同人去做，用心程度一样，悟性不一样，效果大不相同。布若倒是按部就班，但过于‘机械’，拨一拨转一转，只知道低头干，不知道怎么干才能干好。爱若则不一样，他用心干事，不光能看到眼前的，而且能想得更远，最终不仅完成了任务，而且还出谋划策，帮助领导做更多的事情，创造了更多的价值。爱若和布若，这两种类型的人，在我们企业也有，回想一起进公司的员工，几年之后，有的会成长为技术“大拿”，有的成为管理“高手”，有的却还是年复一年，日复一日地“摆积木”，这就是用心工作和不用心工作带来的差别。

为工作而工作的人，把工作仅仅当成一种谋生的手段，“用心”工作的人则把工作当成了展示自我价值的平台，倾注了激情、思想、梦想和责任心，不光知道事情要扎实地干，还要知道为什么这么干，怎么才能干好。

世上无难事，只怕有心人。仔细观察用心工作的人，你会发现他们有个共同的特点，那就是保持激情，保持思考，善于创新，对结果负责任。全身心的投入，尽心思考工作规律、用心钻研工作方法，为完成任务而工作，为履行职责而工作。用心工作的人，是善于创新的人，做事情不按部就班，不追求四平八稳，而是标新立异，求新求变；用心工作的人，是善于学习的人，刨根究底，钻研业务，日积月累，集小流成江海；用心工作的人，是主动做事的人，不光看到眼前的，还要想到以后的事情；用心工作的人，是迎难而上的人，不为失败找理由，只为成功想办法；用心工作的人，是对结果负责的人，是什么不重要，怎么解决问题才是关键。

（作者系山东华兴机械股份公司董事长）