“三提一优”企业管理模式获省级创新成果奖

“三提一优”企业管理模式获省级创新成果奖

日前，第三届山东省企业管理奖获奖企业和管理创新成果奖公布，华兴机械公司以《“三提一优”企业管理模式的实施》获得山东省企业管理创新成果奖。

华兴机械公司“三提一优”管理模式，是华兴公司董事长孙宪华在2009年提出的以“提高效率、提高质量、提高收入，优化人员”为主题的管理理论总结，目的在于推动企业管理创新，提质增效，激发员工内在潜力，提升员工幸福指数，进一步提升企业核心竞争力。

“三提一优”理念注重于“提高”和“优化”。“提高效率”就是梳理工作流程，管理制度，通过提高管理效率、设备匹配能力、优化工艺路线，提高员工技能等措施，持续提升工作改进的空间；“提高质量”就是全方位提高企业产品及涉及企业经营活动的工作质量，并且建立一套完善的质量监督体系，把责任落实到每一个环节；“提高收入”就是持续提升员工工资收入，提高企业的经济效益；“优化人员”就是实行兼岗、并岗，做到员工一人一岗，一岗多能，让合适的人到合适的岗位上去。该管理模式较好地处理了企业产能、效率、效益、质量以及员工收入之间的关系，全方位调动了广大员工的工作积极性、主动性和创造力，在促成企业经济效益连年递增的同时，保持了持续健康发展。

据了解，山东省企业管理奖设两个奖项，即企业奖和管理创新成果奖，这是省政府在企业管理领域设立的最高奖项。参评山东省管理创新成果的企业要求管理模式特色突出，创新性、实用性强，效益优，层次水平高，并在本行业和其他行业企业中具有较高的推广应用价值。此次华兴机械荣登榜单，充分体现了政府及社会各界对公司长期以来加强科技创新、践行现代化管理的肯定与支持。