石材机械绩优员工被“点现金”奖励

石材机械绩优员工被“点现金”奖励

对员工们提出的合理化建议，石材机械铆焊车间5月8日给予现金奖励。奖励的内容涉及围绕生产效率提升、质量改善、工装改革等方面提出的合理化建议。

“员工怎么干得起劲，怎么有激情，我们就怎么激励。”奖励现场，车间主任孙鹏说，充分发挥一线员工的创造力，推动全员提质增效，已成华兴公司创新管理活动的主题，比如，该部门一名叫孙在杰的员工，提出根据内孔的深浅做工装盖，以增加重复使用。以前防护100件需要一个人至少忙活一天，现在一个小时就能完成这项工作。对这样提点子，有实效的员工，该车间在第一时间给予表彰，以此激发员工参与技术革新，激起比学赶帮超的氛围。（卞滢滢）