钱家营矿“摸底式”培训提升新员工技能

钱家营矿“摸底式”培训提升新员工技能

今年以来，开滦钱家营矿为确保新员工尽快适应新的岗位,迅速提高他们的专业技能，根据摸底调查掌握的基本情况，通过理论指导、师傅引领和考核测验的方法进行培训，取得了较好的效果。该矿对他们的专业理论基础、动手能力等多方面进行摸底，有针对性地对他们进行培训。在培训理论知识的过程中，该公司根据新工理论基础参差不齐的摸底结果，设立了三个不同层次的培训班，安排理论、技能水平兼备的老工人对他们进行理论传授，并对个别理论基础较差的新工，采取“开小灶”的方式帮助他们进行理论赶超。（李志云）