中国电信践行核心价值观
肯定劳动模范的突出作用

中国电信践行核心价值观肯定劳动模范的突出作用

中国电信集团公司领导与全国五一劳动奖章等荣誉获得者代表亲切握手

五一前夕，中国电信集团公司召开“全国五一劳动奖章”等荣誉称号获得者表彰座谈会。王晓初董事长等公司领导出席会议，表彰了2014年荣获全国“五一”劳动奖章等32名荣誉称号获得者，并与代表亲切座谈。

王晓初高度评价了中国电信劳模先进和广大员工在企业发展中做出的重要贡献，希望大家立足新起点，树立更高目标，不断取得新进步，做出新业绩。希望劳模先进们要充分发挥模范带头作用，在企业全面深化改革中当好排头兵。

王晓初指出，各级企业要高度重视并切实做好关心关爱员工工作，尊重员工、理解员工、关心员工、帮助员工，大力弘扬劳模先进的优秀品质和可贵精神，用劳模先进的生动事迹感召员工，用劳模先进典型的优秀品质引领风尚，在全集团进一步形成崇尚先进、学习先进、争当先进、关爱先进的良好氛围，促进员工与企业的共同发展，激励广大员工从优秀走向卓越。

他强调，要不断推进全面深化改革工作。今年改革的核心任务有两方面：一是转换机制；二是提高创新能力。“划小”、竞标承包制等一系列改革举措，正是落实党的十八届三中全会精神，是进一步解放生产力、全面构建市场化经营机制、激发企业内在活力和创新动力的重要举措，是调动员工积极性主动性创造性、促进员工与企业共同发展的有效途径。要让有能力的员工有机会、有资源、有条件充分发挥才干。这场改革需要广大员工参与，首先要正确理解这场改革。大家要有团队精神，先进帮后进，实现共同进步。要不断完善经营承包体系，及时解决改革中的问题、发展中的问题。

近年来，中国电信集团公司大力倡导企业文化建设，建立了《中国电信员工荣誉体系》，努力实现员工主人翁责任感和追求卓越成就感等精神文化层面的价值追求。坚定不移地将表彰奖励等荣誉尽量向基层一线员工倾斜，获得荣誉称号的员工90%是基层一线员工，还建立了慰问优秀员工、困难员工常态化机制，使关爱员工的企业文化真正落到实处。