梁伟平企业人事擅打高效组合拳

梁伟平企业人事擅打高效组合拳

“一年之计在于春”，春节之后领到了年终奖，不少员工

“蠢蠢欲动”开始准备跳槽计划，这也成为了各家企业HR为留住人才最忙碌的时刻，其中尤以互联网企业为甚。近些年，随着中国互联网行业井喷式发展，居高不下的人员流失率也成为很多企业最为头疼的问题。而作为一家成立7年的互联网企业，安居客早年也曾经历过行业普遍的人员高流失率，但近年来公司通过践行“人事合一”的管理模式，大大降低了员工流动率。由此，安居客在人事管理方面的经验也成为互联网行业中极具代表性的案例。安居客CEO梁伟平坦言：互联网企业留住员工，既需要良好的工作报酬，更要让员工获得成就感，并且看得到未来的发展。