林南仓矿推行深度会谈机制见成效

林南仓矿推行深度会谈机制见成效

近日，开滦林南仓矿党委在全矿范围内深入推行了深度会谈制度。他们要求各单位结合自身实际，围绕安全生产经营实践中遇到的难点、焦点问题，定期开展深度会谈，鼓励员工说出自己的想法和见解。为确保深度会谈机制的有效推进，该矿党委还制定下发了《关于在管理工作中建立深度会谈制度的规定》。对各单位组织开展深度会谈情况进行现场点评和阶段评比，并纳入年度目标考核体系。深度会谈机制的推行，充分激发了员工参与企业管理的积极性，进一步增强了企业的战斗力和凝聚力。（庞英德）