吕家坨矿促进人力资源结构优化升级

吕家坨矿促进人力资源结构优化升级

今年以来，开滦吕家坨矿坚持进一步加强劳动用工管理，促进人力资源结构优化升级。积极开展“五个一”提素质活动，教育和引导员工坚持理论与实践相结合，着力提升自身动手实践能力和履职尽责能力。充分利用现有的“1447”培训网络，进一步深化“241”培训模式，本着“缺什么，补什么”的原则，开展形式多样、富有成效的实操培训、岗位练兵和技术比武活动。进一步优化人力资源配置，重新核岗定编，调整岗位设置，进一步提升劳动用工效率。（黄绍华）