陶一矿工会建设“五大体系”促和谐发展
来源:中国企业报
陶一矿工会建设“五大体系”促和谐发展
冀中能源邯矿集团陶一矿工会加强工会文化“五大体系”建设,推进企业和谐发展。该矿工会建立组织保证体系,探索和创新工会管理文化;建立有效的运行体系,做到年有部署、月有安排、季有讲评,形成一级抓一级,环环相扣的运行体系;建立文化支撑体系,通过精神文化、行为文化、群众文化等七个方面打造文化支撑的新体系;建立考核评价体系,形成有效的制约、激励机制;建立良性互动体系,切实把工会文化渗透到职工心中。(王涛)
2014年3月4日 星期二 返回版面目录
来源:中国企业报
陶一矿工会建设“五大体系”促和谐发展
冀中能源邯矿集团陶一矿工会加强工会文化“五大体系”建设,推进企业和谐发展。该矿工会建立组织保证体系,探索和创新工会管理文化;建立有效的运行体系,做到年有部署、月有安排、季有讲评,形成一级抓一级,环环相扣的运行体系;建立文化支撑体系,通过精神文化、行为文化、群众文化等七个方面打造文化支撑的新体系;建立考核评价体系,形成有效的制约、激励机制;建立良性互动体系,切实把工会文化渗透到职工心中。(王涛)
版权声明:《中国企业报》刊发的所有作品,版权均属于中国企业报社。未经报社书面授权,任何单位及个人不得将《中国企业报》刊发的内容用于商业用途。如进行转载、摘编,必须在报社书面授权范围内使用,并注明作品来源"中国企业报"以及相关作者信息。
本站地址:北京海淀区紫竹院南路17号 邮编:100048 电话:010-68701050 传真:010-68701050
京ICP备11013643号 京公网安备110108008256号