央企高管：生活在高处，谁解其中味？

央企高管：生活在高处，谁解其中味？

（上接G01版）

相对于刘明忠的自我革命，中国建材集团也正是从涅槃中走出的“凤凰”。对于上市的艰辛，中国建材集团董事长宋志平回想起初，也不禁感叹。“我说上市妙不可言，但是苦不堪言。所谓妙不可言就是分分钟一张大支票到你账户了，老百姓老讲的圈钱，钱确实拿到了不少。但是拿到钱仅仅是开始，那这些钱能不能创造出良好的效益，你得回答投资者，所以你得去交这张答卷，你这媳妇要见公婆，所以呢，作为企业来讲背负了这样一个压力，你要为每一年你的财务报表而奋斗。”

对于自身的考核，中国电子信息产业集团总经理刘烈宏也曾表示，“因为（职位选聘）方式的不同，压力也有所不同，他面临的组织的关注、公众的关注以及企业内部干部职工的关注更强，特别是我自己报名参加的这样一个应聘的过程是自己的选择，所以这种压力是前所未有的。”

压力山大却难以化解

“面对更加激烈的市场竞争，实现持续健康发展任务十分艰巨，电信、煤炭企业等传统盈利大户增速可能进一步放缓，钢铁、有色金属、机械设备、化工、交通运输等行业企业将面临较大困难。”2013年12月26日，国务院国资委主任张毅在中央企业及地方国资委负责人会议上说。

可见，2014年的国际国内环境仍然错综复杂，改革和发展任务十分繁重。

在首都经贸大学教授丁冰看来，央企普遍存在的情况是在国内要实现改革目标，在国际上要应对国际竞争，而这同时也无形的加载在央企高管身上。

而央企的大军中，一群套着光环的“打工皇帝”———央企高管，他们在要业绩还是履责任中极力需求齐抓共管，在要精神财富还是物质财富中选择了前者，为实现自身价值最大化而努力。

那么，央企高管到底是怎样的呢？《国企备忘录》纪录片总导演李洋曾对《中国企业报》记者说过她眼中的央企高管，“他们跟别的企业家不太一样，他们想问题的方式方法，做事的方式方法，还有就是他们的情怀，决定了他们的事业和做事的态度都不一样。”

面对目前的经济形势，国有资产监督管理委员会副主任黄淑和分析说，中国经济正处在改革开放以来最为要紧的一个时期。因为中国传统的比较优势在慢慢丧失，同时各种生产资料、成本逐步上升，这都在慢慢挤压中国经济。在目前的经济形势下，中央企业的作用显得更为重要。

央企的作用确实毋庸置疑，无论是对于国有资产的保值增值，还是在自然灾害或是国民人身安全的问题上，都站在了最前线。那么，到底该如何为央企高管解压？谁来为央企高管解压呢？

此前，上海中医药大学党委副书记、上海高校心理咨询协会副会长王群教授曾表示，企业高管实际上是被众人簇拥的，很热闹，但也很孤独，“不可能将痛苦告诉部下，也不能和上级领导说，领导会认为这个人不堪重用，心理素质不行，更不能和竞争对手说，压力比一般人更加没有办法化解。”