深圳：按比例就业占全市残疾就业人数85%

来源：中国企业报　　

（上接第二十七版）

建立就业创业服务平台

一是残疾人就业服务下沉基层，将残疾人职业测评、就业指导、职业康复、技能培训、就业转介等服务全面放在基层、立足社区，直接为残疾人提供便利服务，促进残疾人社区就业创业。二是开办残疾人产品销售平台，开办网上商城和实体销售商店，解决残疾人产品销售难问题。三是建立“深圳市扶残创业孵化园”，场地2000平方米，为残疾人提供场地、资金、项目和金融服务支持。四是提升街道残疾人职康中心服务功能，开展“四位一体”服务内涵建设，扶持55家街道残疾人职康中心环境改造、功能提升和队伍建设。五是开展以就业创业为主题的系列活动，包括举办残疾人“展能节”，以及“创业之星”、“岗位能手”等评选活动等，形成残疾人积极参与就业创业氛围和导向。

为促进残疾人就业和职业能力的提高，该市定期举办各项就业培训服务活动：每两年举办一届全市性的残疾人职业技能竞赛，提供一个残疾人展示职业技能、提高水平的平台，目前已经举办了四届；每年举办一次全市残疾人就业招聘大会，各区也不定期举办，为残疾人和用人单位提供求职招聘平台；每年举办就业援助月，帮助就业困难残疾人就业，落实相关就业扶持和就业援助；定期举办残疾人就业岗位能手、创业能手评选活动，以树立残疾人就业创业典型，表彰先进，2013年举办了第一届。

深圳市注重残疾人就业政策宣传，每年都投入较大资源通过报纸、电视台、公交车体广告、网站等渠道进行广泛宣传，重视做好信息送达，依法开展就业工作，促进社会对按比例就业政策、各项就业扶持政策的了解和支持，有效减少工作开展过程的各种阻力，为残疾人就业工作开展营良了社会氛围。

下一步，该市将按照中国残联、广东省残联要求，推进残疾人就业服务机构规范化建设，强化实名制就业培训管理，出台促进按比例就业的有关实施意见，推动机关、事业、国企单位尤其是残工委成员单位带头安排残疾人就业，开展按比例就业岗位预留试点，并进一步加强残保金征收和使用管理，使残保金更好地服务于残疾人就业和促进残疾就业。