在国资国企新的
历史起点再上新台阶

在国资国企新的历史起点再上新台阶

刚刚闭幕的中央企业、地方国资委负责人会议，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和中央经济工作会议精神，总结了2013年的国资国企工作，并对2014年改革作出展望。会议深刻剖析了我国国资国企改革发展面临的重大理论和实践问题，形成了国资国企改革理论和政策的一系列重大突破，在新的起点上吹响了国资国企改革发展事业再上新台阶的号角，令人振奋。

这次会议，是我国国资国企改革发展事业处于攻坚克难重要关口召开的一次重要会议，是国资国企事业高举改革大旗的重要宣示和重要体现。张毅同志代表国务院国资委所做的重要讲话，其重要特点就是把党的改革创新理论与国资国企实践创新相结合的全部成果集中起来，把国资国企改革发展经历的新考验、获得的新经验、引发的新觉醒集中起来，形成以深化改革为动力、以提质增效升级为重点、以加强党建为保障的三位一体思路，落实在四个方面18条，形成了一个系统工程，构建起一个完整的跨上新台阶的行动纲领。

张毅讲话的主题是“新台阶论”，不仅大标题是“推动国资国企改革发展再上新台阶”，而且2014年工作思路的收尾也是

“推动国资国企改革发展再上新台阶”，这个特殊时期的重要讲话分明是一篇“新台阶论”。这种表述，蕴含着对过去已上台阶的充分肯定与坚持，更是“再上”、“新台阶”的决心与意愿，是在继承前人基础上的前进，在坚持原则基础上的创新发展。

“再上新台阶”思想是我国进入全面深化改革新时期对国资国企工作的呼唤。一个多月前闭幕的党的十八届三中全会提出党的深化改革的任务，标志着我国的改革开放事业进入一个新的历史时期。随着客观形势的不断变化，任何一种发挥过积极作用的政策和制度，都不可能是永久有效的。过去10年，是我国全面实行改革开放的10年，也是我国国有经济发展最快的10年。我国经济总量跃居世界第二位，国有企业经济综合实力、国际竞争力、国际影响力迈上一个大台阶。在这样一个新的历史起点上，战略机遇前所未有，挑战也前所未有。就如习近平总书记讲的：“在认识世界和改造世界的过程中，旧的问题解决了，新的问题又会产生，制度总是需要不断完善，因而改革既不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸。”

新的历史时期开始，必有新的规律。我们必须要从根本上认识这种规律、遵循这种规律、运用这种规律，把思想和行动统一到中央关于全面深化改革重大决策部署上来，从国资国企角度推进形成系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，使各方面制度更加成熟定型。这是今后七年的重要任务。（下转G05版）