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第27版            中国国资报道
 

2013年11月19日 星期    返回版面目录

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来源:中国企业报  

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郭二庄矿工会加强班组管理确保岁末安全

冀中能源邯矿集团郭二庄矿工会以“促进管理提升、建设五型邯矿”主题实践教育为抓手,坚持把对职工的安全教育放在首位,弹好班组管理“安全三步曲”,把牢安全生产的首道关口。第一步曲:安全点评。由带班队长或班组长分别认真总结上班存在的安全隐患问题进行点评,并拿出整改措施,确保质量标准化实现动态达标;第二步曲:组织学习。基层生产区队技术员充分利用班前会的时间组织职工认真学习《煤矿安全规程》、“十必须十不准”、“七条红线”以及岗位作业规程,加深安全生产认识。第三步曲:安全宣誓。当班值班队长统一带领进行安全宣誓,在思想上牢固树立“安全第一、预防为主”的理念,从思想源头上筑牢安全防线。(刘俊平)邯矿集团云驾岭党支部充分发挥堡垒作用

冀中能源邯矿集团云驾岭社区党支部围绕矿安全生产和后勤服务工作,积极发挥基层党支部战斗堡垒作用。他们利用班组例会、员工培训日等,强行灌输服务理念,强化培训服务操作技能,落实服务考核标准。结合服务行业的实际,倡导“服务于生产、服务于员工”的理念。为确保员工吃得放心、住得舒心、行得安心,他们常年在员工中开展“一张笑脸相迎、一把椅子请坐、一杯热茶请喝、一句话暖心窝”的“四个一”活动;在员工公寓开展了“微笑服务”活动,使员工有了家的感觉,使员工零距离享受到了“吃、住、行”一条龙服务带来的便利。(乔生果)

邯矿集团陶一矿工会为困难职工排忧解难

邯矿集团陶一矿工会进一步完善了特困职工帮扶机制,取得良好效果。该矿工会对特困职工生活状况和特困职工档案管理进行深入摸底和全面复查,切实做到特困职工家庭状况清、实际收入清、解困需求清、生活变化清、思想动态清。矿工会对各基层工会排查摸底情况以及日常掌握的情况核对走访,做到不漏报、不错报,准确无误;要求全矿中层领导班子成员对自己承包对象及时走访了解,记录在案,反馈到各基层工会。对排查出重大疾病的职工和困难职工人员名单,及时反馈到上级部门,做到一户不丢、一人不落。(王涛)开滦蔚州公司崔家寨矿深挖潜力增效益

开滦蔚州公司崔家寨矿今年前十个月,通过降成本实现增效累计达3400多万元。该矿明确提出能内部修理的绝不委托外修,通过完善修旧利废激励机制、拓展修旧利废项目、整合修理场所等措施,实现修旧利废工作多样化。细化材料费管理,在井上井下分别建立回收站,开展“上井不空手”和井上下“淘宝”等活动,提高废旧材料的回收复用率,截至10月底,节省材料费、修理费共计1700多万元。同时,围绕降成本增效益,在全员范围开展小发明、小创造、小革新、小设计、小建议“五小”技术攻关、“金点子”征集等创新提效活动,已实施各类创新项目87个。(徐轶倩)

邯矿集团聚隆公司党员争做岗位排头兵

今年以来,冀中能源邯矿集团聚隆公司党委1—11月份开展义务奉献工程以来,党员干部义务献工时1350个,为公司创效300余万元。该公司在生产一线每一个班组内配备了党员,注重发挥党员在生产建设中的一面旗作用,积极打造政治素质过硬、业务精、作风正、讲奉献的党员干部队伍。同时,在工作中以多出煤,多进尺,“在岗一分钟、安全六十秒”为实际行动,在生产建设中争当排头兵。采煤队党支部自今年6月份成立以来,利用业余时间组织党员回收旧网片、旧托盘、抢修减速器、液压泵,义务献工时125个,为公司节约资金12万元。(白发水)开滦荆各庄矿“四个转移”深挖资源潜能

开滦荆各庄矿积极实施劳动用工“四个转移”,截至目前,公司员工储量挖潜工效逐年提高5%以上,对外创收效益连续三年增长20%以上。推进地面单位岗位向辅助单位岗位转移。重新进行机关岗位分析,精简地面用工203个,实现了资源的优化配置;推进辅助单位岗位向生产一线岗位转移。统筹分析基层单位工作运行状况,年节约电费和工资280余万元;推进女工岗位向男工岗位转移。打破多年来传统的用人常规,成功替换28个男员工岗位,实现了岗位增值创效;推进本部用工岗位向外埠创收岗位转移。紧密结合公司本部储量减少的实际,积极选派骨干力量充实到对外创收队伍中。(李文忠)

显德汪矿打造矿区“幸福大本营”

近年来,冀中股份显德汪矿全力践行“企业发展惠及职工”的理念不动摇,着力改善民生,大力推进矿区精神文明建设,全力打造矿区“幸福大本营”。该矿大力推进民生工程建设。在已停业的三产空地上建设第四生活区,建成后可满足408户职工住房需要。目前,已有288户职工拿到了棚户区改造工程新房的钥匙。该矿还大力改善矿区居住环境,加大绿化美化力度。截至目前,绿化面积12.5万平方米,大型乔木2378棵,并先后获得了“节能先进单位”、“中华环境友好企业”等多项荣誉称号。(郑扬)中铁二局二公司为农民工定制服务手册

11月11日,中铁二局二公司渝万铁路项目向所属协作队伍发放了《农民工服务手册》。这本《农民工服务手册》是二公司渝万项目部着眼农民工工地生活,通过深入走访调研,历时两个月编制而成。其内容主要包括:“致全体农民工朋友的一封信”、“农民工进退场手续办理程序”、“权益维护篇”、“义务履行篇”、“农民工党员管理”、“农民工工会会员管理”、“生活小贴士”、“您需要的常用电话”等十个板块,7300余字,配图50余幅;内容通俗易懂、方便实用、针对性强,涉及农民工各个方面的切身利益,成为了他们的良师益友。(蔡坤王洪涛)

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