主办单位:中国企业报

第22版:中国国资报道 上一版3  4下一版
第22版            中国国资报道
 

2013年11月5日 星期    返回版面目录

放大 缩小 默认        

推进“三个加快”助力国企改革

安徽省国资委主任许崇信:

来源:中国企业报  作者:本报记者张晓梅吴明张骅

安徽省国资委主任许崇信:推进“三个加快”助力国企改革

安徽省国资委主任许崇信

近日,安徽省国资委组织开展了关于国企改革的专题调研,安徽省属企业下一步的重点工作主要从以下三个方面着手。

首先是加快推进企业产权多元化。加快省属企业引进战略投资者工作,积极推动企业首发上市,加快省属科技型企业整体改制,推进省属企业设计研发机构改革。进一步加快省属企业规范董事会建设,开展省属企业外部董事制度建设试点,并取得实质性进展。

其次是加快推进企业内部资源整合。积极推进省属企业国有资本向优势产业集聚、向优势企业集聚、向企业主业集聚,鼓励和支持省属企业到省外、国外实施兼并重组,培育一批具有国际竞争力的大企业集团。推进企业内部相同或相近业务、同一产业链业务的重组整合,推动企业内部资源向优势产业和价值链高端聚集。深入推进扁平化管理,缩短管理流程,减少管理层级,坚决把管理层级压缩到三级左右。积极适应服务外包的趋势和“营改增”税改的要求,通过引资壮大一批、改制搞活一批、出售退出一批等多种方式,加快企业内部研发、物流、营销、采购等生产性经营服务环节的分离改制。通过产权转让、无偿划转、产权变更、清算注销等方式,加大企业内部产权清理力度。

第三,加快推进企业三项制度改革。这是企业转换经营机制、应对市场竞争、实现长远发展的现实要求。安徽省属企业要改革创新人事管理制度,加大管理人员竞聘上岗力度。要完善定岗定员和竞争上岗机制,加强全员业绩考核,建立健全竞争择优、优胜劣汰的劳动用工制度。要贯彻实施好新颁布的《劳动合同法》,确保依法用工,规范劳务派遣用工管理。要建立职工收入与其岗位责任、贡献和企业效益密切挂钩、与劳动力市场价位相衔接、能增能减的职工收入分配制度。积极解决企业历史遗留问题,减轻企业社会负担。认真做好职教幼教退休教师待遇等落实工作。

关于我们 | 报纸征订 | 投稿方式 | 版权声明

版权声明:《中国企业报》刊发的所有作品,版权均属于中国企业报社。未经报社书面授权,任何单位及个人不得将《中国企业报》刊发的内容用于商业用途。如进行转载、摘编,必须在报社书面授权范围内使用,并注明作品来源"中国企业报"以及相关作者信息。
本站地址:北京海淀区紫竹院南路17号 邮编:100048 电话:010-68701050 传真:010-68701050
京ICP备11013643号 京公网安备110108008256号