在日益激烈的商业竞争中,企业家与企业管理人员的能力是决定企业成败的关键因素之一,而管理者的“幸福、健康、高效”是让他们能最大限度地发挥才干的最基本保障。
企业家需要什么样的健康管理
来源:中国企业报 作者:南林
企业家需要什么样的健康管理
王利博制图
前不久,李开复被查出患淋巴癌后,企业家的健康问题再度引起社会关注。近日,又有两名身价过亿的企业家被先后查出患有癌症。
人们发现,最近几年,企业家和企业高管像是被施了魔咒,不断传出“噩耗”。在商界叱咤风云的他们最后被自己的身体疾病击倒,让人无比痛心、惋惜。
如何应对日益严峻的企业主、企业高管、企业员工健康状况,已经成为现代企业管理者不可忽视的新课题。
在日益激烈的商业竞争中,企业家与企业管理人员的能力是决定企业成败的关键因素之一,而管理者的“幸福、健康、高效”是让他们能最大限度地发挥才干的最基本保障。
猝死均在40岁左右
据慈铭体检集团管理集团总裁韩小红透露,这两个企业家不愿意向外界公布他们罹患癌症的消息。他们都处在癌症二期,处于中早期阶段,年龄不过40岁左右。
事实上,类似案例频频发生,调查的数据显示,2008年至2012年的四年间,中国有超过20位知名企业家因心脑血管疾病和癌症先后去世。死于心脑血管疾病的平均年龄为48岁,死于癌症的平均年龄为46岁。企业家的癌症发病率呈现年轻化趋势。
2011年6月,中芯国际董事长江上舟因患癌症去世;2012年12月,中石油副总裁孙波因脑溢血去世;同年,中航工业沈阳飞机工业公司董事长罗阳、中材集团董事长谭仲明、国信证券投资银行事业部业务部执行总经理郭熙敏先后因心脏病去世,其中郭熙敏年仅33岁;中信证券法律部王姓高级副总裁因脑溢血猝死,年仅34岁;5月份湘财证券投行业务副总裁章彪因心脏病去世,44岁;东海证券资产管理部原总经理龚小祥因病去世,只有39岁。由于对健康的忽视,他们过早地透支了身体乃至生命,最终是“钱还在,人却没了”。
中国企业家与企业高管人员的健康状况不容乐观。职业压力与不健康的生活方式给他们增加了更多的疾病甚至安全隐患。
根据慈铭体检的调查结果,过度劳累、剧烈运动;情绪异常如忧郁、恐惧、愤怒、狂喜;酗酒、过度吸烟等生活方式,诱发了这些企业家的癌症和心脑血管疾病的发生,并夺去了他们的生命。
慈铭体检的调查还发现:企业高管级别越高,健康状况越差。从企业高管体检结果看,异常率高达98.5%;其中血脂异常最多,企业高管的血压、血糖指标比普通员工高出5%—10%;企业高管中,男性高管的体检异常比例更高。
在颈椎异常、血脂异常、脂肪肝、血糖增高等方面,企业家发病率均高于全国人口平均发病率。其中企业家在脂肪肝、血脂异常和肥胖三个指标高出全国平均发病率20%以上;颈椎异常的发病率则高出全国平均40%以上。其中,肥胖和颈腰椎病是目前最困扰企业家的健康疾病;其次是贫血、脂肪肝、泌尿系生殖疾病。精英人群和企业高管人群的健康透支现象最为严重,亚健康比例分别为91%和86%。
唤醒健康意识
“世事无常,生命有限。原来,在癌症面前,人人平等。”
李开复在查出癌症后,开始冷静反思,他在微博中说:在以往的职业生涯里,我一直笃信“付出总有回报”的信念,所以给自己的负荷一直比较重,甚至坚持每天努力挤出三小时时间工作,还曾天真的和人比赛“谁的睡眠更少”、“谁能在凌晨里及时回复邮件”……努力把“拼命”作为自己的一个标签。现在,冷静下来反思,这种以健康为代价的坚持,不一定是对的。
“中国企业家是在挥霍自己的身体。他们是社会的精英,但却只知道挣钱。拼命工作,加上压力,其实会给身体健康带来很大问题。这些企业家表面很光鲜,但在健康问题上,他们确实是不折不扣的弱势群体。”韩小红说。
韩小红独特的身份和经历让她对中国企业家群体有更深的感受。2005年,在成功创办中国第一家民营体检连锁机构后,韩小红准备进一步开拓慈铭体检集团的商业版图。这一年,她去了趟韩国,赴三星集团考察医疗设备。考察中,她被邀请体验一下三星医疗设备的先进性,检查结果显示,她得了胃癌,属于早期。
这些被称为社会精英的企业家和企业高管们,他们在创造着更多的财富同时本应该更有条件享受优越的医疗条件,但是由于他们缺对管理自身健康的意识,当疾病找上门来的时候已经来不及了。
中华预防医学会健康风险评估与控制专业委员会副主任委员周平说,企业家并不缺钱,缺的是时间和对管理自身健康的意识。
韩小红也认为,“很多中国企业家可以拿出很多钱去投资房地产,却鲜有人愿意去投资健康。”
如何管理企业家自身健康,成为时下流行的一个议题。
北京安贞医院副院长、中国医院协会疾病与健康管理专业委员会主任委员周生来表示,“中国由于缺乏健全的商业保险体系,也缺乏相应完善的社会医疗保障系统。因此,企业家尤其是一些民营企业家的健康状况,一直没有得到很好照顾。”
据悉,健康管理成为近年来在国内兴起的一项医疗保健服务,主要是为少数精英阶层提供包括个性化的健康服务。令人遗憾的是,由于精英人士们对存在的疾病危害性和严重性认识不足,健康管理还有很长的路要走。如何唤醒企业家的健康意识仍然是健康管理的最大瓶颈。