自己满意是工作的底线———记中国化学工程集团公司项目经理张俊青

自己满意是工作的底线

“自己负责的项目一定要竭尽所能做到最好，首先要自己满意，才能让别人满意。”这是中国化学工程集团公司项目经理张俊青的工作态度。从工程技术员到项目经理的张俊青，在负责的每项工程中总能高效、优质地完成。

1995年，刚参加工作的张俊青承担了大连西太平洋炼油厂馏分油加氢精制装置的技术员。他充分发扬年轻技术员能吃苦、精力好的优点，整天在工地现场和工人一起施工并随时解决施工中的问题。在克服种种困难后，终于使该机组运转合格，为项目的完成提供了保障。在担任查干诺尔苏尼特碱业75吨锅炉工程技术员时，当时项目工期非常紧张，3个月内就要求产出合格蒸汽并网发电，作为技术主管，他每天和工人一起吃住在现场，每天工作15个小时，持续整整100天。

2008—2012年，张俊青负责内蒙古三维甲醇工程的同时又兼任中海石油天野6万吨/年聚甲醛工程项目经理。项目建安工作量约6亿元，施工难度大、工艺流程复杂、工期非常紧张、合同费率非常低。张俊青带领年轻的项目班子充分发扬吃苦耐劳、攻坚克难、坚守一线、团结协作的精神，顺利完成集团公司交给的任务，实现利润7200万元。

从1995年至2012年间，张俊青负责施工期间没有发生一起质量、安全事故，并取得了良好的经济效益和社会效益。获得“中国化学工程集团公司安全文明先进工地”、中国建筑业协会“AAA安全文明标准化诚信工地”、化学工业行业优质工程奖、中国焊接工业协会“优秀焊接工程一等奖”。

作为一名技术型管理人才，在工作中不断总结和学习是张俊青的一大优点，在苏尼特碱业锅炉项目上他大胆创新提出的“蒸汽内热烘炉法”大大缩短了工期。由其主编的“提高聚甲醛分段塔安装质量”获得中国化工施工行业2011年度优秀QC成果二等奖。

张俊青参加工作以来连续多年被评为公司先进工作者，先后还获得公司青年岗位能手标兵；太原市青年科学管理岗位能手、太原市新长征突击手；化工行业优秀项目经理；中国化学工程集团公司安全生产先进工作者；全国建筑企业优秀项目经理；首届中央企业五四青年奖章等荣誉。