为公务员热降温
当改革分配制度

为公务员热降温当改革分配制度

2014年国家公务员考试报名正在进行中，被网友戏称为“炮灰集中营”的超热门职位也浮出水面，五六百号人争抢一个职位的情况比比皆是。

一直以来，中国致力于打破铁饭碗的改革一直在进行，但“编制”仍受年轻人追捧，一方面，社会观念走回头路的迹象令人忧虑；另一方面，当前利益分配机制仍有问题，人事制度改革需要继续深入，同工不同酬的现象亟待纠偏。

替公务员降温，这需要进一步扩大就业渠道，让举步维艰的收入分配改革尽快变成现实。从社会福利制度上，消除公务员与其他工作岗位之间的差距。可惜，道理说了千遍，现实却缓慢地挪动步子，太阳躲在乌云之后，阳光便不能照耀大地，政策难以实行，只能是只听楼梯响，不见人下楼。或许当今之中国需要一个稳固的群体，如是那样的话，笔者希望，不管大家因何种目的参加国考，关键是要给大家公平竞争的一个平台。（江苏盐城钱兆成）