曹操成功的动力

曹操成功的动力

曹操年少时喜欢飞鹰走狗，不务正业，但年长之后，逐渐变得勤奋上进，昼夜不息的工作和学习。曹操由懒变勤的动力到底是什么呢？他是如何将这种动力发挥到极致，并促进自己的成功呢？

事实上，曹操成功的动力，既有一般性，即与他人相同之处，也有其特殊性，即自己独有的特征。

“稳天下”的志向

曹操生活的时代，社会和国家隐藏着种种危机，从朝廷上看，君昏臣佞，宦官专权，外戚乱政，朝政腐败，国将不国，生灵涂炭；从地方上看，由于朝纲紊乱，上行下效，地方上也是争相攀附权贵，鱼肉百姓，中饱私囊；从对外关系上看，国家的西部、北部面临着异族的入侵和骚扰，尤其是西北边境时有战火。

此时，曹操有了扫除边患，建功立业，青史留名的理想。《三国志·魏书·任俊传》裴松之注引《魏武故事载令》记载：后徵为都尉，迁典军校尉，意遂更欲为国家讨贼立功，欲望封侯作征西将军，然后题墓道言‘汉故征西将军曹侯之墓’，此其志也。

有了什么样的理想就会有什么样的行为，至少动机激励上如此。于是，曹操放弃了游戏人生的做法，开始苦读诗书，参悟人生，遍访高士，以启发心智，博取高名，养成了终生勤奋努力的习惯。《三国志·魏书》记载：御军三十余年，手不舍书，昼则讲武策，夜则思经传，登高必赋，及造新诗，被之管弦，皆成乐章。在忙碌、凶险的战争岁月依然如此勤奋，更不用说在和平时期废寝忘食的钻研了。

在理想的激励下，曹操勤奋努力，个人素质稳步、全面地提高，以至于成为一个文武双全的军事家、政治家，成为了当时一流的文学家、诗人和军事理论家。

“光宗耀祖”的压力

父母都有“望子成龙，望女成凤”的思想，希望子女能够出人头地，光宗耀祖；老师希望自己的学生有出息，能够荣耀师门。

曹操的师长岂能例外。曹操年少的时候，虽然显示出很好的资质，但是，顽劣成性，不务正业，不仅让其父亲曹嵩既失望，又头疼，就是其叔父也颇为失望，甚至主动监督曹操，可见其父辈对其期望之高和失望之痛。《三国志·武帝纪》记载：太祖少机警，有权数，而任侠放荡，不治行业，故世人未之奇也。《曹瞒传》又载：太祖少好飞鹰走狗，游荡无度，其叔父数言之於嵩。太祖患之。

当曹操因董卓篡逆，打算组织军队为国除害的时候，曹家对于曹操散尽家财以招募军队的举动给予支持，同时也有大量的曹家子弟加入曹操的军队，并成为骨干，也说明家族长辈们希望曹操能够建功立业，光宗耀祖，进一步说明长辈对曹操的期盼之至。

这对曹操而言，是一种客观的评价，也是一种鼓励、一种压力。但是，压力也是动力，尤其对于强者是如此，毋庸置疑，曹孟德是强者。因此，前辈们的评价也就成为了一种激励，一种奋然前行的动力。

“煮酒论英雄”的时代熏陶

自古以来，有一种现象，那就是杰出人物往往扎堆出现，或者说比较集中于某一个区域或某一领域出现。例如，文艺复兴时，欧洲涌现的思想、文艺和科学巨匠，唐朝时涌现的一批批优秀诗人，某个朝代初期涌现的雄主、悍将和文士。究其原因，当然是多方面的。不过，他们之间的相互激励是一个重要因素，他们在理想、性格、知识和能力等多方面相互激励、相互学习、相互促进。

曹操所处的时代和改朝换代时的情形差不多，都是政治腐败、民不聊生、风云突变、群雄并起。一个时代造就一个时代的人。和曹操同时代的一些人也向曹操那样具有稳定天下的志向，尽管有的是想创立新政权，有的想中兴旧政权。这些人包括袁绍、孙坚、刘备，甚至有刘备、公孙瓒等人。袁绍和曹操都属于上层权贵子弟，父祖同朝为官，相互熟知。袁绍和曹操早年也相互熟悉，一起做过东汉的西园校尉。《后汉书》卷八《孝灵帝纪》记载：“中平五年八月，初置西园八校尉”。袁绍是中军校尉，曹操是典军校尉。这时候曹操、袁绍都正处于青年时期，他们都是当时的才俊、国家未来的栋梁，同朝为官，相互探讨成功之道。还有，我们知道，曹操和刘备之间有著名的“煮酒论英雄”的典故，其实也是相互切磋，暗自发力。

综合而言，曹操的成功是多方面因素形成的，既有内因，也有外因，既有偶然，也有必然，主要就是理想的激励、师长的期盼和激励以及同龄人的激励等因素。