四川航天让职工切实看到了变化

四川航天让职工切实看到了变化

近来，四川航天工业集团有限公司（以下简称公司）党委以“反四风、促发展”为着力点，在党的群众路线教育实践活动（以下简称教育实践活动）学习教育和听取意见阶段，通过边学边深化认识、边学边查找问题、边学边解决矛盾，切实落实航天科技集团党组提出的“高起点开局、高标准要求、高质量运行、高效率推进”部署要求。

边学边深化

公司党委高度重视学习教育，除上级规定的学习书籍外，还结合实际自主编发学习资料两册，并明确了具体的学习要求。公司党委班子坚持带头抓学习，先后组织三次集中学习讨论，认真领会了中央、集团公司党组和七院党委关于开展教育实践活动的一系列会议、文件和领导讲话精神，并分享学习成果。

通过举办“党风党纪与党的群众路线”专题辅导报告会，公司纪委书记以《做明白人，干干净事，强力推动四川航天工业集团又好又快发展》为题，系统阐述了党风党纪与党的群众路线的关系，基于公司发展战略有力有序实施，深入分析了思想作风纪律建设面临的新形势、新任务，并以四川航天历史上违法违纪的典型案例为镜，教育和警示公司两级班子成员要知行合一、以史为鉴、当好标杆、做好表率。同时，组织公司党委领导班子和党委管理的领导干部赴监狱，面对面接受了一次深刻的廉洁从业警示教育。

边学边查找

在坚持对照党章和党纪条规查找自身不足的同时，公司更是以群众为老师，带着问题到群众中去听意见、寻方向、找真知。为此，党委制定了《党委成员基层调研及征求意见工作方案》，向9家成员单位和6家业务管理单位下发了《关于征集意见和建议的通知》。在公司动员会之前初步征集意见的基础上，党委班子全体成员按照调研工作方案所确定的工作原则、工作思路、工作内容和工作纪律，分别仅带一名具体工作人员，既到发展形势较好的单位、各级关注的重点项目现场，又到矛盾相对集中、发展相对落后、困难相对较多、群众意见相对较大的地方去，既与基层单位班子成员个别谈话，又深入党支部、班组，与职工群众站在一起、打成一片、融为一体，手拉手谈工作、心贴心聊生活，既进入主业市场一线，贴近生产工位，又深入职工食堂、群众住所，仔仔细细查实情，认认真真听意见。在调研征求意见过程中，党委成员坚持将调研征求意见工作与宣传党的路线方针政策相结合，边调研边宣传落实政策；与为基层、群众排忧解难、办实事相结合。

为征集到更多意见，公司党政主要领导除了完成党委委员的调研及征集意见任务外，还主动约谈各成员单位党政一把手和业务管理单位的有关负责人，进行了一次全覆盖的个别谈心。既征集到公司党委、班子成员及本级在“四风”方面的意见和建议，又立足产业发展实际，就战略管控、主业聚焦、考核激励、贯彻八项规定、解决职工反映强烈的问题等方面谈心交心，以工作交流的方式听意见，以征求意见的诚意共谋发展、共商大计，解难题、求突破、创新路。

边学边整改

公司及成员单位将国务院国资委教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求贯穿整个学习教育和听取意见阶段，领导干部着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，各级党组织着眼于完善群众工作和解决群众关心的问题，真心听意见，拿出真招抓整改，在干部群众中产生了强烈反响。

通过学习，公司党委深刻认识到开展教育实践活动必须以落实中央八项规定为切入点，要进一步查找和整肃“四风”方面的问题，改进两大产业干部队伍的作风，提升团队凝聚力，必须制定一个标准更加明确、规定更加具体、处罚更加有力的实施细则。为此，公司在学习上级规定的基础上，数次研讨，迅速出台了实施细则，对两级班子违反八项规定的处罚内容、处罚方式、处罚依据等逐一明确。与此同时，本级各部门进一步梳理完善相关制度，对车辆管理、精简会议和文件、公务接待、宣传报道等方面规定标准从严了，要求进一步量化了，作风建设内容进一步拓展了，违规处理措施更明确了。在公司党委的带动下，成员单位领导干部也都强化认识，坚持边学边改。

目前，公司党员干部思想认识进一步得到了提高，作风建设的积极性和主动性不断增强，对两大产业发展的问题认识更清，发展措施更加明确，职工群众看到了作风建设的变化，从中得到了真正的实惠，公司教育实践活动也正在继续有力有序有效地推进。

（作者单位：四川航天工业集团党群工作部）