国资委部署中央企业第三阶段管理提升活动

国资委部署中央企业第三阶段管理提升活动

9月10日，国资委召开中央企业管理提升活动转段视频会议，对第二阶段工作进行总结并对第三阶段工作进行动员部署。

国资委副主任、党委委员孟建民充分肯定了中央企业管理提升活动对实现企业科学管理、落实保增长目标和促进转型升级发挥的积极作用，进一步要求中央企业从打造更强经济实力，实现可持续发展；积极参与国际竞争，实现国际化经营；走内涵式发展道路，实现转型升级三个方面提高对管理提升活动意义的认识，持续、深入推进管理提升活动。

针对活动转段工作，孟建民要求中央企业做好“回头看”，认真检查评价第二阶段各专项领域的提升效果，特别是企业确定的三到五个重点问题的突破情况，按照“进度服从质量”的原则，认真做好“四看四评”，确保活动取得实效；在第三阶段工作中，要全面落实“一五三”战略，着力推进“三个转变”，加快中央企业转型升级，全面提升管理水平，继续集中力量解决制约和影响发展的关键问题，以考核评价进一步促进管理提升，切实建立健全管理提升长效机制。

国资委副秘书长郭建新主持会议，并就中央企业落实会议精神提出了要求。中央企业管理提升活动领导小组办公室主任、企业改革局局长白英姿通报了管理提升活动第二阶段总体情况。

会上，武钢就基层单位开展管理提升活动情况、中国电建就管理诊断下基层工作、中国建筑就推进集中采购、中粮集团就深化内部机制改革分别作了交流发言。

中央企业管理提升活动领导小组成员单位、各专项提升对口厅局负责同志在国资委主会场参加会议。

113家中央企业共设立1144个分会场。各中央企业负责同志和相关人员，共计约23000人在分会场参加了会议。