因为简单，往往最难

因为简单，往往最难

“因为信任而简单，因为简单而产生了效率，因效率而产生了速度。”———王石王利博制图

2013年2月14日，万科与素有“美国头号房企”之称的铁狮门公司签约，进军美国。

表面看，与铁狮门公司签下6.2亿美元合作项目不过是两企业大老板在哈佛校园早餐桌上谈文化的结果，但其背后显示的是个性、思想、智慧、魄力、实力。

万科老板王石在签约时一句“因为信任而简单，因为简单而产生了效率，因效率而产生了速度”的肺腑之言，才让很多企业家悟出了成功的真谛。

实际上，当两家优秀企业进行实力较量时，两个企业管理者文化思想、商业信誉、智慧的比拼也堪称“商业文化奇迹”。因为全世界的关注者都看到了两家企业所显示出的“商业原则的一致”。

正如很多国际化企业老板所言，在国外，发现、抓住机遇对于智慧型的企业家不难，甚至是简单；但实现签约、开工、在规定时间完成合同，用这样的简单以及速度在国内就少见了。这需要合资双方决策者都成熟、讲信用、讲速度，最后实现效率。

一家企业，无论是走国际化道路，还是选择坚守本土，都需要简单思维去抓住机遇，然后快速进程，带来效率，得到发展。这中间的过程的确考验企业家智慧。

实现千亿产值的格力掌门人董明珠说：权利服务于人时才无限大。这句话更深的理解应该是，公司大了，管理必须透明、简单。有这个共识才可以与信誉接轨，与信誉企业多多合作。这也要求速度和效率下的中国企业家以及员工需要具备真正的智慧和品质。

经济学家和社会学家认为，很多创业者、企业家精神焦虑是因为“难以简单”。他们奉劝这些企业家去向那些聪明的企业家学习，多仔细聆听像王石、任正非、冯仑、宗庆后、王健林、张瑞敏这样的有坚守的企业家，把自己的内心清理得简单、再简单些，然后追求更专业、更强大。

中国企业500强颁布的时间里，中国企业家信心指数有所上升。做实业的企业家再次坚定信念：企业家要把宝贵的精力、时间投入到“带动战舰勇往直前”。无论是对待商业合作伙伴、企业内部员工和广大产品消费者，都要懂得用简单化解“复杂”，当遇到危机时，可以谈定应对，遇到机遇可以从容抓住。

显然，王石的简单，只是表面，其中蕴藏着深刻的哲学思考。