陶二矿聚才创新凸显“聚财”效应

陶二矿聚才创新凸显“聚财”效应

冀中能源邯矿集团陶二煤矿“劳模创新工作室”创新生产工艺34项，破解生产难题50余个，为企业增收近千万元。

据“金钩钓鱼法”的发明者王元良介绍，原有的回柱方式不仅工时长，职工劳动强度大，还存在较大的安全隐患，他在刮板机倒行运设备中获得灵感，用现有的可动液压点柱吊拔被深埋的工字钢柱。他形象地将此法比喻为：可移动柱体为鱼竿，柱头四角为鱼钩，铁链为鱼线，钳地支柱就像游于水中的金鱼，故此命名为“金钩钓鱼”。

据了解，陶二矿工会组织王元良、胡中元和索维利等30余名全国、省、市劳动模范和五一劳动奖章获得者组建了“劳模创新工作室”，并拨专款10万余元为其配备了电脑、气割机、电焊机等设备。据介绍，“劳模创新工作室”组建伊始，矿工会就让其侧重对制约企业发展，但又不易解决的生产难题进行技术攻关，并制定了1000元至8000元的经济奖励标准，仅此一项，就支付了近10万元资金。30余名劳模发明了“原煤自然垮落及皮带缓冲法”、“五步循环工作法”、“五线谱管理法”、“迎头光面爆破循环掘进法”和“班组‘环扣’管理法”等34项“土办法”，后经矿工会挖掘整理，技术部门推广，有效破解生产难题50余个，为企业增收近千万元。（柴顺利赵跃军）