企业一怒为尊严

企业一怒为尊严

强拆、停工、愤怒……这是记者刚到达江西省靖安县雷公尖乡双龙街1号被拆现场所看到和感受到的。现场的狼藉不堪，无门可看的石狮子以及愤怒的当事人更加让记者的心揪了起来。事情似乎正向着矛盾激化的方向而去。

经过深入调查和走访，真相远不止这些。

首先，当事企业是全国性企业，实力非常雄厚且机构众多，不会因为部分厂区的拆迁而受很大影响，更不会因为这小小擦伤而伤筋动骨。其次，如果仔细对比就会很快发现，此次拆迁并不针对整个厂区，只是相对很小的大门口区域。这一点，通过对比整个厂区占地为13847.71平方米，而征地面积只有364.28平方米很容易就能发现。再次，偌大的当事企业更不会通过“闹”的手段来增加征地补偿。原因很简单，不至于。看来，这对企业来说并不是件非常大的事。

那么，是什么让企业如此愤怒？

没有任何的通知，没有任何的手续，而且来的人没有一个表明身份，来了就拆。恐怕这样的行为发生在哪家企业都会使之惧怕。但这惧怕并不因敬畏之心产生，而是因为自己的合法权益得不到保障而来。这样的境况对于一个正规经营的民营企业来说意味着什么？望有关部门思之。

据企业方反映，强拆之后基本没有任何部门、任何人跟他们沟通。而记者在采访过程中相关部门已经多次沟通、甚至“默认”的说法更是不利于企业态度的转变。记者也明显能感觉到，相关部门认为所做的已经足够。那么，连真正的土地使用者都没联系上，真的就够了吗？事实上，在有关征地拆迁程序中，是否经过“充分沟通”这种过程并不是最重要的，而是否有当事双方签字的协议或法院相关法律文书等结果才是重点。就算真的有默认，不用任何手续就拆除“风可进、雨可进、国王不可进”的私人财产。这胆子是不是太大了？有关部门再思之。

任何正义和善意的目标都需要程序作为支持，公益性工程也不例外。程序的合法决定结果的合法，也就是法律程序高于实体。但现实生活却远比法律程序和实体关系复杂得多，判断结果是否合法，除法律之外，还有社会道德、人类感情、善良风俗、常识等这样一些衡量因素和判别标准。