全面实施“文化强企”战略

全面实施“文化强企”战略

文化是一个企业的灵魂，是凝聚企业力量的精神纽带，是企业核心竞争力的重要组成部分。企业文化建设是一项关系全局、关系长远的战略任务，是一种最具人本特性、最有活力、最高层次的管理模式。全面提升企业文化建设，是推动企业发展的基础工程，是打造文化软实力的价值追求，是体现和提升企业凝聚力、创造力、竞争力、影响力的重要途径。当前，全国上下正在深入贯彻落实党的十八大精神，共筑“中国梦”。企业是经济建设的主力军，是富国强军的基础，是让人民富裕幸福的基础，也是实现“中国梦”的重要载体。“中国梦”牵引企业梦，企业梦助推“中国梦”，先进企业文化必将推进“中国梦”激情绽放！

伟大的事业孕育崇高的精神，崇高的精神推进伟大的事业，核工业创建于1955年，在中央几代领导集团的关怀和领导下，核工业人以国家需要为重任，历经了两次艰苦创业。第一次创业实现了决定中国命运的“两弹一艇”强军梦；第二次创业，实现了中国大陆核电“零”的突破的“国之光荣”核能梦。核工业半个世纪的光辉历程积淀了丰厚的文化底蕴，铸就了“热爱祖国、无私奉献，自力更生、艰苦奋斗，大力协同、勇于登攀”的“两弹一星”精神以及“事业高于一切、责任重于一切、严细融于一切、进取成就一切”的核工业精神。张德江同志曾在核工业创建55周年座谈会上指出，核工业精神是我们党的精神，我们国家的精神，我们民族的精神。

作为国家核科技工业的主体、国家战略核威慑力量的核心、国家核能发展与核电建设的主力军，中核集团肩负着国防建设和国民经济与社会发展的双重使命。我们要按照国资委的要求，推进企业由大变强的历史性转变，实现新时期“做强做优、世界一流”的“中核梦”，从而助推“中国梦”。培育和建设一流的企业文化是我们的神圣使命，中核集团将从企业文化管理的战略高度，牢固树立“开放、包容、合作、共赢”的经营理念，全面实施“文化强企”战略，着力推行市场竞争机制，强化“市场型”文化；着力推动创新激励机制，培育“创新型”文化；着力推进人文关怀机制，共建“团队型”文化。通过集团发展战略的牵引力、中层执行的强动力、文化评价的助推力，使先进企业文化进脑入心，融于制度，化为行动，促进企业文化融入经营管理，全面提升集团的管理效能和员工的工作绩效。

期待所有企业在未来的企业发展、做强做优方面取得更好的成绩，期待国有经济与非公有制经济在协同共赢方面有更为出色的表现。让我们以全国企业文化年会为契机，更好推动企业文化建设，使企业文化成为促进企业发展的磅礴力量，共同铸就强国富民的“中国梦”！