“分配不公”关键在于打破垄断
来源:中国企业报
“分配不公”关键在于打破垄断
要解决目前收入分配问题上的不公平现象,绝不能简单地理解为涨工资,如果政府利用行政手段涨工资,那只能给公务员、企事业单位少部分人涨,结果还是拉大群体之间的收入差距而并非缩小差距。要解决“分配不公”的问题,关键在于打破垄断,缩小行业之间和人员之间的收入差距,让劳动者的合法收入和财产性收入成为收入的主体,在分配过程中一定要约束权力在分配中的影响作用,阻止权力与金钱的交换。(如东杨亚军)
2013年6月4日 星期二 返回版面目录
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“分配不公”关键在于打破垄断
要解决目前收入分配问题上的不公平现象,绝不能简单地理解为涨工资,如果政府利用行政手段涨工资,那只能给公务员、企事业单位少部分人涨,结果还是拉大群体之间的收入差距而并非缩小差距。要解决“分配不公”的问题,关键在于打破垄断,缩小行业之间和人员之间的收入差距,让劳动者的合法收入和财产性收入成为收入的主体,在分配过程中一定要约束权力在分配中的影响作用,阻止权力与金钱的交换。(如东杨亚军)
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