开滦集团靓丽转身获得全国“五一”劳动奖状

开滦集团靓丽转身获得全国“五一”劳动奖状

在获得全国“五一”劳动奖状的名单上，具有135年煤炭开采史的开滦集团赫然在目，他们凭借转型发展的丰硕成果，再次获得殊荣。

2012年，开滦集团营业收入完成1757亿元，是2007年的11.2倍，比2011年增长20.7%，企业利润总额和职工收入也分别增长367%和118%。开滦集团首次跻身世界企业500强行列，在全国企业500强中列第75位。

2008年企业战略作出重大调整，确立了“开放融入、调整转型、科学发展、做大做强”的战略方针。

在转型发展过程中，煤化工走大型化、基地化、园区化、低碳化、循环发展的路径，以新能源、新材料为发展方向，产品已达30多种。在大力发展现代物流产业的同时，向金融服务业和健康服务业延伸。其中物流产业规模已经突破1000亿元。在“内挖外扩”战略的引领下，开滦集团累计可控制煤炭资源已达232亿吨，大大增强了煤炭产业发展后劲。同时，经过5年的发展，开滦集团的非煤产业收入已经占到集团经济总量的80%以上。

开滦集团坚持绿色发展。开滦投资3.8亿元，在国内独立焦化企业中首家采用了焦炭干熄技术，开滦的煤化工园区，所有副产品全部循环利用，实现了煤化工产业废水、废气、废渣的零排放。

目前，全集团已经建成矿井水处理厂和污水治理厂24座，经过处理的矿井水不仅用于生产，而且已经成为生活饮用水。还利用矿井水余热大力兴建水源热泵项目，替代采暖、洗浴锅炉和制冷空调。开滦集团的矿井水利用率达73%，瓦斯抽采利用率和煤矸石利用率均达100%。开滦首创的大型煤炭企业集团节能减排项目集管理模式，被中国企业联合会评为第十六届国家级管理创新成果二等奖，处于国际领先水平。

开滦集团让职工共享发展成果，职工工资连年增长，同2007年相比，2012年在岗职工人均年收入增长了115%。为缓解职工子女就业压力，开滦集团制定了解决企业职工子女高校毕业生就业的政策和解决困难职工家庭子女就业的政策，2009年至2012年，通过这两项政策，解决职工子女就业1242人，其中多渠道安置困难职工子女450人。