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2013年3月26日 星期    返回版面目录

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传递基层职工心声
建言铝业振兴

全国人大代表、山西铝厂晋铝建安公司高级技师常俊民

来源:中国企业报  作者:本报记者丁国明蒋皓

传递基层职工心声建言铝业振兴

山西铝厂晋铝建安公司高级技师常俊民光荣当选为今年的全国人大代表,作为一名来自基层的产业工人代表,他格外珍惜这次建言献策的机会。“我要多听取产业工人的意见,多为他们说话”。他对《中国企业报》记者说。

平生第一次到人民大会堂,近距离聆听和审议温总理作的政府工作报告,常俊民很激动。“总理的报告很真切,充满了殷殷真情。”他说,温总理的报告点亮了全国人民心中的“中国梦”,也点亮了自己心中萦绕已久的“铝业梦”。

当温总理鼓励大家“为全面建成小康社会,实现中华民族的伟大复兴而奋斗”时,全场响起了雷鸣般的掌声,常俊民鼓掌鼓得手都红了。

他坦言,职工们都十分关心如何缩小收入差距问题。对于一些亏损企业和效益不好的企业,政府该如何保障职工切身利益?如何让职工分享国家增长的红利?报告中多次提到的收入分配改革方案,让他放了心。

他的提案主要有两项。一是关于有效治理电解铝违法违规项目,切实削减过剩产能的建议。二是关于国家继续加大对高技能人才的奖励力度,制定高技能人才激励政策的建议。

这些建议基于他所了解到的整个行业的严峻形势。近几年来国内铝产能严重过剩,造成全行业亏损,基层员工十分担忧焦虑。对于铝产能的快速扩张,国家曾实施几次调控,仍然不能遏制。以电解铝为例,产能已由2002年底的540万吨增长到近2700万吨,在建、拟建的还有1000多万吨,已远远超过国家“十二五”规划的2400万吨的目标。

他建议,要按中央经济工作会议提出的“消化一批、转移一批、整合一批、淘汰一批”的总思路,从根本上解决铝行业产能严重过剩问题。他大声疾呼,目前的铝行业人才流失严重,建设一支高素质的产业工人队伍是当务之急,而岗位技能月津贴制度可激励工人刻苦钻研技术。令他感到振奋的是,“人才强国战略”正逐步实施。

全国人大代表不仅是荣誉,更是责任。常俊民表示,在做好本职工作的同时,平时要多搜集职工和群众的好建议,进行整理思考,以便更好地为产业工人代言。

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