中国企业一周新闻榜（2013.03.19—03.25）

中国企业一周新闻榜（2013.03.19—03.25）

最大光伏企业无锡尚德破产重整

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事件：新华网3月22日消息，中国最大的光伏企业之一无锡尚德20日宣布破产重整。至此，尚德股价从最高时的88美元跌至0.6美元，五年跌幅高达99%。而作为曾经的中国首富，尚德创始人施正荣更是财富七年蒸发186亿元。其目前已被限制出境，面临调查。

点评：光伏产业从一开始就因政府的扶持变成了一个畸形发展的行业。一方面这个行业基本上是靠政府的补贴生存，另一方面尚德创始人施正荣却成为了当时的中国首富。作为战略性新兴产业中的标志性企业，尚德的破产暴露出政府主导的产业“大跃进”因违背市场规律，会适得其反。在对新兴产业的扶持中，重要的是“要把错装在政府身上的手换成市场的手。”

富士康为鼓励员工辞职给予补偿金

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事件：《华夏时报》3月23日消息，全球最大的电子产品代工厂富士康，鼓励员工主动辞职，有的部门还可给予600元补偿金。这是富士康继2008年金融危机后，再次笼罩裁员阴云。据了解，与订单缩减、苹果手机iPhone5销售不佳有关。

点评：从联合政府硬性招工到大量裁员，作为全球最大用工企业的富士康鼓励员工辞职，可能是中国从民工荒到就业难的转折点。原因有四：一是大量去产能化导致传统产业用工急剧减少；二是因用工成本压力导致跨国公司甚至是本土企业外迁；机器人代工成普遍现象导致企业用工需求减少；产业转型致使原来的工人因技能因素被淘汰，大量工人将被迫退出。

德法院判决中兴侵犯华为4G专利

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事件：《新京报》3月19日消息，德国曼海姆法院对“中兴通讯LTE系统侵犯华为专利”的诉讼案做出判决：中兴相关4G基站将在德国被禁售，每违反一次禁售令将面临最高25万欧元的罚款。对此中兴发表声明将提起上诉。目前中兴与华为全球总计44起案件，其中中国32起、欧洲12起。

点评：华为和中兴的大量专利诉讼战，意味着中国企业专利意识的觉醒，也表明专利正在成为中国企业立足国际市场的竞争利器。这是中国企业技术能力提升的最好广告。而这背后显示出的是，中国高新技术研发能力及实力的巨大进步。当然，对于同属中国企业的同门兄弟，也可通过协调及互相扶持取得双赢。

浙江13家小贷公司接入征信系统

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事件：中国证券网3月21日消息，浙江省开展小贷公司接入征信系统的相关工作至今，250家小贷公司中超过100家递交了申请书，已有13家正式接入了征信系统。以往，小贷公司欲查询个人或企业的信用记录，只能通过要求客户本人前往当地银行申请查询本人信用报告。

点评：接入征信系统，实现快速、自主直接查询借款人的信用状况，对于小贷公司规避贷款风险，促进小贷公司规范经营有着重要意义。征信系统使用不便以及使用成本高是制约小贷公司发展的瓶颈性问题之一。在小贷公司普遍信息化程度低下的情况下，应加速解决其信息安全、安全存储备份容量、数据保密、业务系统严重缺失等问题，尽早实现全行业接入。

深沪两市49家公司年报“打补丁”

关注指数：★★★★传播指数：★★★

事件：中国网3月22日消息，根据不完全统计，目前两市共有49家公司针对2012年年报出具了更正或补充说明，几乎占到已公布年报512家公司的1/10。“补丁”打得“最夸张”的当属四方达，将利润分配方案为“‘每10股’派1.5元转增8股”写成“每股”。“补丁”最多的是博元投资，大大小小出现10处更正。

点评：上市公司年报漏洞已成普遍问题，不负责任的习惯已形成。出错的背后原因，一是监管不严，相关负责人草草了事；二是没有建立有效的投资者索赔制度。如果上市公司信息披露错误，导致股民投资受损，股民能够以此为凭证进行讨伐，并且加倍索赔，上市公司就会更加尽心尽责。

数据失实致国寿前3月罚金近百万

关注指数：★★★★传播指数：★★★

事件：中国经济网2013年3月21日消息，中国人寿因保费收入不真实，领河北保监局13万元罚单，其中，经理闫德军和副经理孔令海负直接责任，被给予警告和罚款，共计3万元。据统计，今年保监会及其派出机构共公布有关国寿集团的罚单共计11张，涉及罚金共计98.3万元。

点评：接二连三的罚单，一方面说明企业数据失实现象的严重；另一方面也说明监管层正在加大监管力度。一段时间内，企业数据造假已经成为普遍现象。原因无外乎是造假成本低，所付出的代价与获得利益不成正比，乃至无需为造假承担责任。国寿罚单表明监管当局正在纠正监管缺失的问题，整肃市场监管的序幕已经拉开。

三家快递公司因暴力分拣被处罚

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事件：《京华时报》3月19日消息，关于深圳地区圆通、顺丰、韵达等3家快递企业野蛮分拣、私拆快件、违规处理问题件等事件，国家邮政局予以通报，3家企业被责令改正并处罚款。

点评：暴力分拣暴露出中国快递企业管理水平低下、员工职业化素质不高等深层次的问题。根子在于企业管理层，而不在于员工层面。目前中国快递行业均利润率是3%—8%，然而利润低并非暴力分拣的借口。企业应当向发达国家的先进企业学习，通过管理提高获利能力，而不是通过降低服务水平提高利润率。但愿国家邮政局的监管措施能够促进企业从根本上进行整改。

中国神华年报泄露涉信息披露违规

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事件：中国网3月22日消息，22日16时左右，煤炭龙头中国神华2012年度报告遭提前泄露，而该公司真正披露年报时间应当是3月22日晚间。而这份遭提前曝光的中国神华2012年度报告部分信息显示，该资料为“合并利润表”部分。同时，该表末尾还标注了“此财务报表已于2013年3月22日获董事会批准”的字样。

点评：根据相关规定，中国神华早于指定媒体披露如此重要的信息是违规的。从国家公职人员为一己私利泄露国家重要经济数据，到神华公司因工作疏漏提前泄露年报信息，经济信息的严肃性已经被严重忽视，国家及企业信息安全受到巨大威胁。重整信息披露纪律已经成为当务之急。

国家级广电网络公司组建方案获批

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事件：《上海证券报》3月22日消息，国家级广电网络公司组建方案已经获批准。国家广电总局还首次对外明确了中国广播电视网络公司的定位和业务框架，未来专做互联互通的工作，实现各地网络、业务和运营支撑的互联互通。在构建服务体系方面，2015年要实现100种以上的新业态。

点评：这意味着一直难产的中国广播电视网络公司将开始组建；也意味着此前国内电信服务和宽带接入市场被三大电信运营商垄断的局面将打破。然而这是否会有利于电信行业朝着更加市场化的方向良性发展；包括国家投入资金在内的多种扶持政策，是否使行业形成新的垄断格局还有待观察。

中国石油去年员工费用突破千亿

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事件：中广网3月22日消息中国石油2012年年报显示：去年营业额将近2.2万亿元，每天净赚3.15亿元。同时数据显示，中国石油去年的员工费用首次超过了1000亿元，同比增长接近一成。如果把临时工都计算在内，中国石油去年员工平均费用是12.25万元。

点评：员工成本上升是所有企业面临的共同问题。作为国有特大型企业，中国石油的员工成本更为社会所关注。“两桶油”的员工收入究竟如何固然是一个需要澄清的问题。但更重要的是，央企应该通过改革让自己变得更加透明。同时，鉴于国有企业跟民营企业或外资企业性质不同，政府机构也应该从国家立法的角度对国有单位的收入进行合理规范。制榜人：中国企业十大新闻评委会中国企业研究院主评人：丁明豪“中国企业十大新闻”系列推选和发布活动，是中国企业界规模最大、层次最高、范围最广的权威性推选活动之一。“中国企业一周新闻榜”记录每周中国企业发生的重大新闻事件，积累“中国企业十大新闻”年度候选新闻。关注中国企业发展敬请关注“中国企业新闻榜”官方微博（www.weibo.com/shidaxinwen），欢迎您和我们一起见证中国企业的2013！