企业应提前应对春节后跳槽旺季

企业应提前应对春节后跳槽旺季

中华英才网最新调研显示，2013年企业涨薪力度略有减弱，尤其高区间段涨薪都有不同幅度跌落，在受访企业中，涨薪幅度在11%—20%区间段的比例从2012年的16.7%下降到2013年的11.2%，而20%以上区间段的比例从2012年的2.7%下跌到2013年的0.8%。中华英才网资深人力资源专家刘兴阳提醒，由于企业在薪酬干预力度上的减弱，2013年春节后一两个月的跳槽旺季里，企业，尤其中小企业的HR将要面对更加严峻的考验，需要在春节前提前作好应对准备。金融、地产和IT这三大流出比例高，但流入比例低的行业尤其需要注意。