企业界代表建言议政

企业界代表建言议政

（上接第四版）

据悉，基于“国家之责大于公司之利”的人生追求，梁稳根一直致力于非公企业党建工作的实践和推广。三一集团党委成立于2002年，党员人数5186人，占员工总人数的9%。10年来，三一集团党委不断创新和积极探索非公企业党建工作，党组织的政治优势和党员的模范带头作用得到充分激发，并且快速转变成为了企业发展的直接推动力量。在三一，党建工作积极的党员是很好的员工，提拔以后，往往取得更大的成绩；党建强的组织也是经营绩效好的组织；党建好的时期是经营好的时期。集团党委成立之前的2001年，三一的销售额只有6.2亿元，集团党委成立10年来，三一销售额年均复合增长61%，利税总额年均复合增长66%，销售额累计增长了120倍。三一用10多年的时间，完成了许多西方企业用半个多世纪才完成的发展过程。

首钢职工刘宏：创新能力来自理论与技能的结合

首钢总公司技术研究院用户技术研究所焊工刘宏，今年当选十八大党代表。作为来自企业一线的职工，她的很多想法都同企业的发展息息相关。她告诉记者，这次主要想表达的心声是如何促进中国学历教育和职业技能教育的相互融合。在日常的工作中，她深深感到，企业急需的有过硬职业技能的产业工人太少。分配到企业的大学生，理论水平都有，就是动手能力差。这使得一方面大学生毕业找工作难，一方面企业的特定技能岗位没人干。她建议，让学历教育和职业技能教育互相敞开大门，使大学生接受学历教育的同时也能接受职业技能教育，而职业技术院校的学生在接受技能教育的基础上，也可以继续深造充实理论水平。她认为这种模式培养出来的人才才真正具有创新能力。