不公平感是瓦解幸福感的强效剂

不公平感是瓦解幸福感的强效剂

在十八大召开前夕，“幸福感”和收入分配改革成为民众议论最多的两个民生话题。

众所周知，幸福同物质条件有关，但不是完全相关的线性关系。从幸福感构成要素来看，个人对自身状态的认知，是影响幸福感的重要因素。“不患寡而患不均”，包含着很深刻的“幸福学原理”。个人获得多少，不能决定人的幸福感，同别人相比之后，能否自我接受，才最后决定同样条件下能否拥有幸福感。在当今中国，无论“寡”还是“均”都与同一项制度密不可分，那就是日渐进入高潮的收入分配制度改革。

国家的收入分配制度决定了国人个人可以获得社会财富的多寡，也决定了财富分配在不同阶层之间的均衡与否。政府和企业在社会财富分配格局中占据过高的地位，获得了过多的份额，而在剩余的相对有限的资源中，某些特殊群体如公务员、垄断行业人员，更不用说滥用公权的权贵，又借近水楼台之便，占有了过多的份额，最后不但导致普通民众收入不足，而且造成各个阶层包括相对富裕阶层强烈的不公平感。

而不公平感恰恰是瓦解幸福感的强效剂：可能我的收入不高，但只要我认为比我高的人，其所得是合理的，我收入不高是我自己的责任，再不“均”的分配格局也能得到认同，再“寡”的收入也能给人带来幸福感，而现在的公众心态恰恰相反，收入分配制度改革因此获得越来越大的动力。

然而，“千呼万唤始出来”的收入分配制度改革，给国民的只是一个方向性的“总体方案”，而且由于国民参与度低，绝大多数人不知道方案的具体内容。所以，方案所确定的方向是否能够得到公众认可，提出的目标能否得到国民的接受，采取的措施能否取得预期的效果，所有这一切仍然都是一个谜。（文章节选自《中国经营报》）