“创先争优”———
央企“做强做优”的强劲动力

“创先争优”———央企“做强做优”的强劲动力

2010年5月,在中组部、国资委党委领导下，中央企业全面开展了创先争优活动。

两年多来，中央各级党组织认真贯彻中央精神，按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总要求，紧紧围绕企业发展中心任务，以“做强做优、世界一流”为目标，动员广大党员和干部职工立足岗位创先进、履职尽责争优秀，扎实做好创先争优各项工作，中央企业呈现出“组织创先进、党员争优秀、企业上水平、职工提素质”的良好局面。

两年来，一批国家标志性重点项目攻关取得重大突破：“神州九号”与“天宫一号”载人交会对接圆满成功、中国“蛟龙号”成功完成七千米级深潜试验;

两年来，中央企业先后涌现出郭明义、孙家栋、黄纬禄、徐銤、陈超英、吕清森、郝振山等一大批时代楷模，他们的事迹和品德照耀着社会和人们的心灵；

两年来，央企有44家在新疆、40家在西藏开展各类帮扶援助工作，有93家央企定点帮扶189个国家扶贫重点县；在应对玉树地震、舟曲泥石流等重大自然灾害和利比亚撤离突发事件中，各大中央企业砥柱中流，成为党中央、国务院重要部署的核心执行力量之一；

……

中央企业两年来的改革发展实践充分体现：科学发展是第一要务，做强做优是核心目标，管理提升是有效载体，创先争优是动力保证。

中央企业这两年取得的丰硕成效同时也证明，创先争优是科学发展的卓越实践。

正因为如此，国资委主任王勇指出：各中央企业要深刻认识和把握党的先进性和纯洁性建设规律，努力构建创先争优长效机制，推动中央企业科学发展。为此，王勇主任对中央企业创先争优工作作出了进一步要求：“一是要以创先争优精神贯彻落实党的十八大各项战略部署，始终坚持社会主义基本经济制度，坚持国有企业改革的正确方向，坚定搞好国有企业的信心和决心，不断发展壮大国有经济。二是要建立健全创先争优长效机制。把活动中的好经验好做法用制度形式固化下来，建立群众认可、党员欢迎、易于操作、务实管用的制度，保持创先争优常态化。三是要继续抓好‘基层组织建设年’各项工作，努力推进基层党建工作规范化、制度化、科学化。四是要将创先争优成果转化为中央企业改革发展的强劲动力。”

先进和优秀是共产党永不懈怠的追求。

我们相信，日渐深入的创先争优活动，把党的先进性和纯洁性建设作为党的建设的一项根本任务，努力构建创先争优长效机制，不仅为实现央企“做强做优、世界一流”提供有力保证，同时也提供强大动力，全面推动央企做强做优的步伐，为央企的更大发展开创一个更加美好的未来。