“言行合一”
诠释“京珠北精神”

“言行合一”诠释“京珠北精神”

“京珠北分公司是基层党建创新的标杆，整个国资系统都要向京珠北对标，向省高速公路有限公司、省交通集团学习，要在省国资系统、省属企业甚至在全省国有企业内大力弘扬京珠北文化和京珠北精神，实现‘墙内开花墙内香’。”这是广东省国资委主任、党委书记温国辉对京珠北分公司党建创新工作的高度评价。

广东省高速公路有限公司京珠北分公司（以下简称“京珠北分公司”）党总支（以下简称“京珠北党总支”）围绕企业中心工作，以为民服务为抓手，以“三保一优”（保安全、保畅通、保稳定，文明优质服务）为主线，深入开展创先争优活动，扎实推进抓基层党建创新“书记项目”，在服务人民群众、推动企业发展、加强党组织建设、建设和谐企业等方面取得了相当的成绩。

今年7月31日，省国资委在京珠北分公司组织召开基层党建创新座谈会。省国资委主任、党委书记温国辉，省交通集团总经理、党委副书记李静，省高速公路有限公司董事长、党委书记罗应生等领导对京珠北党总支在开展创先争优活动和抓基层党建创新“书记项目”中的表现给予了充分肯定。

“实施对标管理、激发组织活力”是国资委抓基层党建创新“书记项目”的重要课题。温国辉在总结讲话中表示，京珠北分公司就是基层党建创新的标杆，并形象地把京珠北分公司比喻成省交通集团的“黄埔军校”，并强调黄埔军校重要的是黄埔精神，而京珠北分公司最重要的是京珠北精神。

首先，京珠北精神重在“六个好”，即有一个好的发展思路；有一个团结协作、战斗力强的好班子；有一支理想信念坚定、素质优良的好队伍；有一套好的创先机制和体系；有一个好的企业文化；有一个好的干事创业氛围。这些是京珠北分公司历届经营班子共同努力的结果，是京珠北人集体智慧的结晶。一直以来，京珠北党总支的政治核心作用发挥得特别好，干事创业的氛围营造得特别好，为民服务的品牌打造得特别好，党组织领导体系坚强有力作用发挥得特别好。

其次，京珠北精神具备“五内涵”。它包括了京珠北人围绕中心、服务大局的工作思路；坚定信念、精诚守道的崇高品格；勇挑重担、敢于担当的责任意识；敢为人先、勇争一流的创新理念；心系群众、为民服务的奉献精神。京珠北全体职工展示出了一种好状态、新风尚、高斗志、强素质，这是推动可持续发展的不竭动力，也是实现创先争优具体目标的巨大推手。它包括京珠北人围绕中心、服务大局的工作思路；坚定信念、精诚守道的崇高品格；勇挑重担、敢于担当的责任意识；敢为人先、勇争一流的创新理念；心系群众、为民服务的奉献精神。

三是京珠北精神彰显“言行合一”。“要干就干最好、要争就争第一”是京珠北分公司一贯以来的工作作风。一直以来，京珠北人注重言行一致，不夸夸其谈，而是朴实无华、用心说话、言行合一。“言行合一”正是京珠北人勤勉务实、踏实肯干、兢兢业业的生动表现。