实现从“做大”到“做强做优”的历史跨越

实现从“做大”到“做强做优”的历史跨越

（上接第一版）

发展的持续性。企业可持续发展重点强调的是发展而不是增长。企业可持续发展追求的是企业竞争能力的提高、不断地创新,而不只是一般意义上的生存。

企业的创新性。企业可持续发展来自于创新,特别是伴随着知识经济时代的不断发展,知识创新、技术创新、管理创新、市场创新等已成为企业发展的动力。

环境的应变性。成功企业有一个共同特点,都有较强的适应环境变化的能力和对生态资源利用的适应性。尤其是面对风险的应变能力，在当前显得至关重要。

竞争的优势性。企业可持续发展要实现的是在非平衡中求得竞争的优势,因此,企业必须不断提高自身的竞争能力和水平。

如果做到这样，企业就具备了由做大向做强做优的转变条件。中国企业将以500强企业发布与研究为契机，展开更加宽阔的眼界，承担更加艰巨的责任，怀抱更为执着的梦想，探寻由做大到做强做优的途径。

可持续发展是既要考虑当前发展的需要，又要考虑未来发展的需要；不能以牺牲后期的利益为代价，来换取现在的发展，满足现在利益。同时可持续发展也包括面对不可预期的环境震荡，而持续保持发展趋势的一种发展观。说到底，这便是一种科学的发展观。

中国500强企业应当成为中国经济发展的“引擎”，这些企业的领军人物，应是新时期的民族英雄。中国大企业的领袖们要为中华民族复兴的重任历史性地落在我们这一代人的身上而感到无比骄傲和自豪。

祝中国500强企业不断发展壮大，祝中国500强企业的领导人在做大做强做优的历史大跨越中创造新的业绩，也创造新的企业文化。