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2012年8月7日 星期    返回版面目录

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一周国企网络舆情(2012年7月30日—8月05日)

来源:中国企业报  作者:孟书强

一周国企网络舆情(2012年7月30日—8月05日)

涉嫌高铁项目招投标违规五央企被要求自查“潜规则”

事件概述:日前,国资委纪委下发通知,决定对中国铁路工程总公司、中国铁道建筑总公司、中国交通建设集团有限公司、中国电力建设集团有限公司、中国能源建设集团有限公司等5家企业,开展集中教育整治工作。通知要求5家央企先自查自报,主要查找经营中存在的“支付或变相支付好处费、违规转分包工程、违规转让出借资质证书”等非正常市场竞争问题,并采取有效措施进行整改。这5家企业的母公司或子公司大多参与过铁路工程项目,此前经审计署审计,在京沪高铁等项目招投标中存在违规问题。

网络舆情:央企、高铁、潜规则,这些公众心中的敏感词被组合在一起成为新闻,其关注度可想而知,仅搜狐财经在一天内就有近万人点击,超过1000人跟帖评论。网友的意见主要集中在对高铁项目招投标过程违规问题的指责和对央企自查效果的担忧上。一些网友质疑目前除了高铁项目外,不少项目都不同程度存在招投标违规问题,希望这次自查能够掀起一股查处违规招投标问题的风暴。辽宁丹东的网友“临危不惧861749”质疑说:“高铁招标只是走过场,能说一下哪个行业招标是真招标,而不是走过场的呢?希望能彻查,改变这种风气。”在谈到自查效果时,不少网友表示了担忧。福建泉州网友“啊雅1234”担心“还没查,可能自查结果早已准备好了。”山东青岛网友“jugongjincui”则质疑“身上长了脓疮,自己给自己开刀,怎么可能?”

点评:国资委在通知中明确要求,对在承揽工程中借机捞好处、贪污受贿的行为,要依法依纪严肃查处。在通过中介中标铁路工程项目进行自查自报的基础上,通过自查、互查、上下帮查等各种方式,集中查找企业经营中存在非正常市场竞争问题,这充分显示了国资委的决心。网友的担心也不无道理,如何在自查的基础上做到透明公开,从制度和机制上制止类似问题的再度发生,树立央企良好形象,或许是上述企业未来面临的问题。

中储粮驻马店直属库购百万元假酒被工商部门查处引热议

事件概述:日前,中储粮驻马店直属库商标侵权案初步告破,驻马店市工商局驿城分局在中储粮驻马店直属库仓库共查扣价值110多万元的五粮液假酒近200箱,驻马店直属库不仅把这些假酒用于招待,还将假酒加价向下属分库销售。由于涉嫌犯罪,相关案件已经移交司法部门。

网络舆情:食品安全已经成为网友们“伤不起”的话题,央企下属企业买假酒用于招待,还加价销售,消息一经传开,就引来不少网友围观。一些网友表达了对事件本身的吃惊和质疑。搜狐上海网友“wuhongbi111”说:“央企就是这样管理的,不可思议”。河南许昌网友“让我说”坦言:“荒唐吗,这却是真的。”还有一些网友认为除了公司内部监督外,必须形成监督合力,新浪北京网友“tvp428”坦言“人民群众的监督那是太必要了。”

点评:购买假酒,不但用于招待,还向下属分库销售,很难想象这样的事情发生在作为承担特殊政策性任务、涉及国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业中储粮驻马店直属库身上,希望涉事企业和相关部门不仅要拿出切实措施来严查严办,同时要从企业管理体系上查找原因,把这次事件作为提升管理的一次契机。

中粮集团等央企积极参与支援房山抗洪救灾受关注

事件概述:北京7.21灾情牵动着央企的心。灾情发生以来,中粮集团、中铁建工集团、航天科工二院等中央企业及其下属公司积极参与支援受灾最严重的房山区抗洪救灾工作。灾情发生的第一时间,中粮五谷道场紧急向受灾严重的房山区、门头沟区等地调拨五谷道场产品共计8180箱,价值36.9万元。7月27日北京再遭新一轮暴雨袭击后,中粮置地仅用了5个小时的时间就组织了灾区急需的大量物资,冒雨连夜向房山区民政局捐赠共计六车近20吨、25余万元的物资。近日,中铁建工集团、航天科工二院分别向房山捐款50万以支援抗洪救灾工作。

网络舆情:中粮集团等央企及时参与到抗洪救灾的行动受到了网民的一致肯定和赞扬。山东东营的网友“兔毛多美呀”在微博上留言“向中粮致敬,希望房山明天会更好”。浙江绍兴网友则用一个简单的“好!”作为回复,表达了自己对中粮集团等央企的赞扬。北京东城区的网友“沙滩上的粉气球”留言说:“房山加油,我替房山父老谢谢中粮五谷道场。”在得到网友的肯定后,中粮五谷道场官方微博也及时和网友进行了互动,中粮五谷道场回复称:“作为中粮集团的一员,我们有义务有责任,在社会需要我们的时候做出贡献,未来我们也会更加努力,做好产品,做好企业!”

点评:履行企业社会责任是时代发展对企业提出的必然要求,也是企业提升自身竞争力、实现可持续发展的重要途径。天灾无情人有情,这次赈灾行动,是中粮集团等央企践行国有企业社会责任的又一次实际行动,受到了网友的一致肯定,更难能可贵的是中粮五谷道场还及时通过微博和网友进行了互动,为央企的微博运用树立了榜样。

电信女员工产假收0.5元工资单网友称史上最低工资

事件概述:8月1日,网上一张只有0.5元的工资单引起了网友的注意。“史上最低工资来自中国电信有木有,我怀揣5毛的工资心情好激动”,微博用户“小翎”在微博中称,7月份工资“应发合计363.44,个人承担养保等362.9,员工实发金额0.54”。另据报道,“小翎”是中国电信宁波分公司集士港营业厅的一名王姓员工,工作已4年,一般月收入在2000元以上,公司在接受采访时回应称,工资金额没问题。

网络舆情:一个月五毛钱的工资发生在人们普遍羡慕的电信公司员工身上,不能不让人关注,消息传开后迅速在网络上引起围观。一些网友表达了不理解,重庆江北区网友“iris”担忧地说:“日子怎么过,还有小宝宝。”四川自贡的网友“潮妈祥姐”则感叹道“有这样的工资吗,基层的人命苦哦。”另外一些网友则认为是人们理解有误。辽宁大连的网友“李林岘”回复说:“休产假的员工,按照规定需要自行承担产假期间的保险费用,单位不给开工资。实际的收入是生育保险出。这个中国电信如果发了,就证明是福利了。”四川网友“Achills”认为“在中国,企业员工特别是低级别的员工权益大多得不到保障,这方面,国企是起到了表率作用。在私企您处处都能见到请病事假倒付钱给企业。”

点评:在王女士微博爆料后,相关电信分公司能及时接受媒体采访进行回应,表明其较强的舆情危机处理能力,但是仅仅说工资金额没问题,而没有对背后的详细原因进行解释,也反映了舆情应对的缺陷。到底为什么发这样的工资,公众更关心的是背后的原因,希望相关公司能有更详尽的回应。

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