解读世界500强中国企业的九大特色

解读世界500强中国企业的九大特色

作为衡量全球大型企业最著名、最有影响的榜单，《财富》世界500强企业的公布，总是能引起人们的巨大兴趣和坊间的热烈讨论，这一次也不例外。然而这一次不同的是，全世界的目光转向了中国企业。《财富》杂志日前公布了2012年度世界500强名单。中国企业入围数量和排位大幅上升。中国今年共有79家公司上榜，首次超过日本，成为除美国以外上榜公司数量最多的国家。而10年前的2002年中国仅有11家企业入围，“一个显著的变化体现在中国上榜企业数量上。”评比方《财富》是这样指出的。

眼下，中国入选世界500强的企业正在敲锣打鼓举杯相庆。毋庸置疑，中国入围的世界500强的79家企业在某种程度上是中国经济发展的一张名片和缩影。入选世界500强是一个令人欣慰的成绩，值得高兴。然而，同样不可忽视的是，我国企业和世界一流企业相比，仍然存在较大差距。在高兴之余，仔细分析、冷静思考世界500强中国企业的特色，进一步理清中国企业转型升级、走向世界一流的路径，对中国企业也许更具现实意义。

特色之一，入围门槛虽有所提高，但中国企业上榜数量仍实现九连增。

这一次中国企业上榜数量再次以强劲增长势头让世界瞩目。2012年世界500强的最低门槛再度提高，相较去年的195亿，提高了25亿美金，达到220亿。但仍然有13家中国企业新晋世界500强的榜单。

事实上，这是世界500强中国企业数量连续第9年上升。自从２００１年中国入世以来，不断有中国企业成为世界级企业。１９９５年中国仅有３家企业上榜，2002年则有11家中国企业上榜，而２０１２年这一数字已增至７９家。

一直以来，《财富》500强都被当做经济晴雨表，一国入榜企业的多少往往与该国经济发展态势息息相关。这次中国成为除美国以外上榜企业数量最多的国家，与中国世界第二大经济体的地位更加相称。

特色之二，我国企业开始具备世界级规模，但多数不是全球公司。

中国企业相继挺进世界５００强表明，我国企业开始具备世界级规模了。在某种意义上这标志着本世纪初国家制定的关于发展具有国际竞争力的大型企业的战略规划进一步取得成功。不过从全球市场布局和吸纳整合全球资源的能力来看，我国上榜企业虽然在企业规模上确实超过了许多老牌跨国公司，但多数还不是跨国公司，更不是全球公司。

全球最著名的管理咨询公司之一麦肯锡的一项研究显示，优秀的全球性企业有５２％的收入来自本土以外的国家。反观中国企业，即使作为吸金能力最强的中国工商银行，其境外收入也仅占总收入的３．４９％，而不少资源性企业及垄断企业的国际化程度则更低。

日本的教训值得我们警惕。从２００６年到２００９年，日本企业的全球化步伐几乎停滞不前，诸多日本企业的海外销售比例远低于世界同行，只有３３％的收入来自本土以外，全球化程度不充分直接影响了其收入的提升，这也是日企纷纷跌出５００强的重要原因。（下转第五版）