“书记讲党课”凝心聚力北京机电院股份公司实现跨越式发展

“书记讲党课”凝心聚力

经过百余年的历史传承和积累，北京机电院高技术股份有限公司早已斩获太多荣誉。

但是，机电院股份公司党委多年来仍不断创新工作方法，努力建设学习型党组织。十几年来，结合公司转制特色、党建工作实际，机电院股份公司党委不断持续开展建设学习型党组织活动，其中，“书记讲党课”建设学习型党组织活动已成为公司党委长期坚持的基层党建创新品牌化项目。

据介绍，机电院股份已连续16年获得“首都文明单位标兵”称号，2004年荣获“全国机械行业文明单位”称号，2007年获得北京朝阳区“城市共建先进单位”称号，2009年获得“全国精神文明单位”称号，2011年《开展“三一工程”，实践党建创新》基层党建创新项目获得京城机电控股公司系统优秀党建工作创新项目。

翻开历史会发现，机电院股份公司已历经一个多世纪的沧桑，但活力依旧。北京机电院高技术股份有限公司由北京市机电研究院改制而来，其前身最早可追溯到1907年的北京初等工业学堂。2002年7月北京市机电研究院改制为股份制公司。

机电院股份公司是事业部建制型企业，每年总经理、党委书记的“一报告一堂课”已远远不能满足党组织建设的需要，为此，公司党委要求各党支部书记举行定期或不定期“支部书记讲党课”活动，让支部党员深入了解公司经营工作、部门重点工作，明确支部经济环境，发展目标。通过各支部内学习型组织建设带动全公司党支部建设，形成学习型党组织建设的良性循环。

2008年至2009年，全球经济形势萧条，公司经营业务严重受到影响。公司党委要求各党支部开展“党支部书记结合经营讲党课”主题学习活动，通过主题学习，党支部与党员加强了沟通，增强了组织与个人之间的理解，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有效地抵御和削弱了金融危机带来的不利影响。

在过去的两年中，按照京城机电控股公司产业调整的大规划，数控产业与环保产业剥离，导致公司内人心不稳，在此形势下，公司各支部开展主题突出的书记讲党课、主题个案设计、组织生活等活动，其中“支部书记讲党课”活动起到了良好的效果。支部书记通过向各位党员介绍产业分离规划、分析公司经营形势、人员分流方式等，疏导人心，取得产业剥离支部党员、群众对产业调整的理解和支持，促进了产业剥离、人员分流的平稳过渡。

十余年坚持不懈的“书记讲党课”活动，已在机电院股份公司的每一位党员心中驻扎，形成具有机电院股份党建特色的品牌活动。公司党委、党支部在工作方法和工作手段上不断创新，将党员思想教育工作与企业经营工作很好地“融合”起来，围绕公司经营管理任务及重大工作发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，围绕公司重点经济工作内容开展各种主题活动。“书记讲党课”活动与党组织主题活动相结合的方式卓有成效地引领着公司党建思想政治工作，全体党员在公司急难险重任务中勇挑重担，体现出“结合服务、党员争先”的机电院股份公司党建特色。通过持续的“书记讲党课”活动，公司党委学习型组织建设形成了三个“不断”，不断加强了党支部学习型组织建设，不断促进党支部与党员之间的互动、交流，不断提升党支部书记的党务工作水平，促进了机电院股份公司向着更快更好的方向跨越式发展。