潍柴“约法三章”成功学

潍柴“约法三章”成功学

作为国际化的跨国公司，潍柴的企业办到了法国。派往法国的中国高管回国后，感慨法国的浪漫主义是世俗化、中国的浪漫主义是理想化，潍柴发展只有根植于中国这方沃土，才能够枝繁叶茂。

这番感慨让我们又想起了谭旭光的“约法三章”：坚持原则，敢抓敢管，不做老好人，不当太平官；扑下身子，真抓实干，为企业干实事，为职工办好事；以身作则，清正廉洁，要求职工做到的，我们首先做到，不允许职工做的，我们坚决不做。

如此自律的充满理想主义色彩的宣言，彰显出中华民族乐于奉献、甘于奉献的精神特性，而这种精神正是我们民族长久屹立于世界民族之林的根本原因。尤其令人称叹的是，这种奉献精神在某种特定氛围的浸润下，会爆发出不可想象的能量，产生出令人惊异的生产力。

潍柴的成功，是“约法三章”的成功，是人的成功，更是这种精神的成功。

2005年4月8日，胡锦涛总书记视察潍柴时，称赞潍柴实现了国有企业传统政治优势和市场经济新机制的有效结合。胡锦涛总书记所说的国有企业的政治优势，就是这种自律、奉献的精神。这种精神不仅是潍柴的精神圭臬，也是国企传统的精神圭臬。

在社会主义市场经济条件下，如何发挥国企的传统优势，做大做强国有企业，是中国国民一直孜孜以求的事情。潍柴的“约法三章”，让人们看到了国企做大做强的理由，看到了国企管理层一身肝胆、报效祖国的壮志豪情。未来，只要我们的国企领导都是有信仰、有追求的领导，都有舍得奉献的精神追求，中国的潍柴会更多，世界的潍柴也会更多。